Privado

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou nos dias 02 e 03 de agosto em Brasília – DF, a formação Coaching em Vendas no Laboratório Sabin. O treinamento foi para 20 profissionais da instituição com o objetivo de empoderar os colaboradores e, consequentemente, aumentar os resultados da organização. (mais…)

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC implantou, no dia 28 de janeiro de 2014, em Aracaju, a ferramenta Coaching Assessment no ambiente organizacional da Universidade de Tiradentes. O IBC é a única Instituição de Coaching do mundo a possuir uma ferramenta própria de Assessment, que mapeia o perfil comportamental de pessoas enquanto profissionais. A ferramenta contém uma metodologia própria para auxiliar empresas e instituições em seus processos de recursos humanos.

O treinamento foi realizado pela Psicóloga e Coach Especialista em Coaching Assessment, Wanessa Jubé e contou com 15 participantes dentre docentes, gestores e coordenadores da Universidade, que utilizarão esta poderosa ferramenta para a seleção e recolocação de colaboradores dentro da organização e na busca por talentos na instituição através da análise assertiva do perfil comportamental e competências de cada profissional.

Universidade Tiradentes

A UNIT – Universidade Tiradentes, localizada em Aracaju, é uma instituição de ensino superior, comprometida com a difusão e aplicação do conhecimento e do saber. E promove a absorção de habilidades e competências, voltada para o desenvolvimento regional, ampliação da cidadania, preservação da dignidade humana, ampliação da cultura, dentre muitos outros.

A UNIT tem como missão formar pessoas empreendedoras que sejam reflexivas, críticas e comprometidas com a transformação social e com o desenvolvimento regional.

O IBC sente-se honrado em poder contribuir com o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores da Universidade, que também são responsáveis por transmitir conhecimento aos cidadãos da capital sergipana.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou no dia 17 de maio em São Paulo, o Day Training com Coaching In Company na Adina. Um dia inteiro de intenso treinamento em Coaching com foco no desenvolvimento e capacitação de lideranças, executivos e equipes, com foco em alta performance e resultados de excelência.

Foram desenvolvidos 35 gestores das mais diversas áreas das filiais de São Paulo e Rio de Janeiro da Adina. A implantação da cultura de Coaching como modelo de liderança consiste em uma série de ações efetivas para disseminar os conceitos e ferramentas de Coaching dentro da organização.

Sobre a Adina

Trata-se de um núcleo multifuncional, que engloba as funções de uma indústria, distribuidora e importadora, que fornece matéria-prima para a indústria nacional, estimulando a evolução do competitivo mercado de moda. Com o foco em inovação, a Adina tem o compromisso de antecipar idéias e produtos direcionados a virar tendência, não apenas no mercado têxtil.

Com estruturas de atendimento bem formatadas e produtos qualificados, a filosofia de trabalho da empresa faz parte da vida de seus stakeholders, sejam eles funcionários, clientes ou a sociedade como um todo, tornando a empresa um sinônimo de qualidade.

A empresa tem como missão oferecer soluções originais e responsáveis na distribuição de produtos intermediários e produtos finais nos mercados em que atua.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou no dia 29 abril de 2014, em Nova Mutum – MT, a implementação da ferramenta Coaching Assessment na Vanguarda Agro, empresa produtora de commodities agrícola, com foco na produção de soja, milho e algodão.

Fundamentada na ferramenta DISC, o Coaching Assessment, instrumento exclusivo do IBC, possui uma metodologia própria e eficaz para ajudar organizações e instituições em seus processos de RH. O resultado do treinamento é rápido e preciso, com 99% de assertividade devidamente comprovado.

O treinamento da ferramenta foi realizado com 7 colaboradores da organização, dentre RH, gerentes, analistas e assistentes que utilizarão esta poderosa ferramenta como auxílio no recrutamento, seleção e desenvolvimento de profissionais e equipes, através da análise assertiva do perfil comportamental de cada pessoa submetida ao processo.

Sobre a Vanguarda Agro

A Vanguarda Agro é uma empresa produtora de commodities agrícola, com 13 unidades de produção estrategicamente espalhadas por 5 estados brasileiros. A instituição tem o foco na produção de soja, milho, algodão, e também na valorização de terras.

A empresa surgiu em 2006 com outra nomenclatura e hoje é resultado da incorporação de três empresas ao longo de seu trajeto. Sua estrutura acionária é pulverizada com predominância majoritária de investidores brasileiros.

Com aproximadamente 253,5 mil hectares pelo Brasil, a Vanguarda Agro tornou-se uma das companhias que detém maior extensão de terras sob gestão no país, além de ser uma das maiores produtoras de grãos e fibras do Brasil.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou de 15 a 17 de abril, o treinamento Leader Coach Training – LCT na Fast Agro em Cuiabá – MT. O treinamento contou com a participação de 14 Gestores das mais diversas áreas e teve como objetivo desenvolver líderes de alta performance, capacitando-os e habilitando-os a alcançar resultados extraordinários através da melhor e mais eficaz metodologia de desenvolvimento humano, o Coaching.

Durante os três dias de treinamento foram abordados conceitos, ferramentas e técnicas avançadas de Coaching e liderança, a fim de que os participantes se tornem líderes inspiradores, assertivos, confiantes, flexíveis, empreendedores, criativos, ousados, capazes de motivar e delegar suas equipes. E desta forma, sejam responsáveis pela entrega de grandes resultados e pelo crescimento contínuo da organização.

Sobre a Fast Agro

Com inovação, tecnologia e produtividade como premissas, a Fast Agro faz o possível para estar à frente no mercado do agronegócio. No intuito de atender às expectativas do exigente mercado atual, a empresa possui parceiros nacionais e estrangeiros, com certificação de qualidade, que fornecem matérias-primas e princípios ativos de altíssimo padrão.

A Fast Agro, Divisão Célere, tem como missão contribuir com o mundo através da pesquisa, desenvolvimento e a oferta de produtos mais efetivos para a produção de alimentos e fibra. Sua equipe é altamente qualificada e experiente, que está sempre na busca por tecnologias de ponta, para que seus clientes alcancem alta produtividade e colham excelentes resultados.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou no dia 12 de abril em Goiânia – GO, uma palestra para 120 representantes comerciais autônomos do Grupo Rio Vermelho. A palestra com o tema “Vendas e Segmentação Comercial” teve como objetivo potencializar e empoderar a equipe de vendas que já se encontrava em grande crescimento.

Ao oferecer a palestra, o intuito do IBC é contribuir com o desenvolvimento dos colaboradores e da organização, através do conhecimento sobre Coaching, Vendas e Gestão de Pessoas.

Sobre o Grupo Rio Vermelho

O grupo Rio Vermelho, há mais de 40 anos no mercado, está entre os 10 maiores distribuidores atacadistas do Brasil. Com mais de 2.500 colaboradores e 30 mil clientes ativos por todo o país, o grupo tem o slogan “comprar como atacado e vender como distribuidor” como a principal diretriz de integração da indústria com o mercado consumidor.

Além desse ramo, o grupo também atua na área de supermercados com as redes Rio Vermelho Supermercado, na pecuária e também no mercado imobiliário.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou de 11 a 12 de abril, a formação Self Coaching Training na empresa Mind Solutions, no Rio de Janeiro. O treinamento foi aplicado pelo Trainer Eduardo Zempulski e contou com a participação de 10 psicólogas organizacionais que atendem colaboradores de grandes empresas no eixo Rio – São Paulo, que passam ou já passaram por problemas psicológicos e traumas.

O treinamento foi uma solução corporativa desenvolvida exclusivamente para os colaboradores da Mind Solutions, com o objetivo de potencializar a atuação destes profissionais, capacitando-os e motivando-os a alcançarem a alta performance dentro da empresa.

O Trainer, durante o curso, apresentou a metodologia de Coaching, bem como novos conceitos, técnicas e ferramentas eficazes e assertivas sobre o comportamento humano, para a aplicabilidade no dia a dia de cada profissional da organização.

Sobre a Mind Solutions

A Mind Solutions é uma empresa global com mais de 65.000 colaboradores que trabalha de forma colaborativa no sistema de saúde, oferecendo soluções corporativas para a saúde, bem estar e qualidade de vida de maneira completa e integrada para empresas. Isso é feito através de diagnósticos em saúde, coaching como estilo de vida, avaliação biométrica, participação em feiras de saúde, Employee Assistance Programs – EAP, palestras, workshops entre outros.

Visando sempre o bem do próximo, sua missão é ajudar as pessoas a viverem de forma mais saudável e contribuir para que o sistema de saúde funcione de maneira eficaz para todos.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC esteve presente no Seminário de Posicionamento Estratégico do Grupo Magazine Luiza, realizado no dia 07 de abril em Campinas – São Paulo. O evento contou com a participação da presidente Luiza Helena e mais de 1.300 líderes da organização, com o objetivo de reforçar as estratégias do grupo para o ano de 2014.

Durante o seminário, José Roberto Marques, Master Coach Senior & Trainer e Presidente do IBC, realizou uma palestra para os colaboradores com o tema “Leader Coach – Liderança de Alta Performance”, apresentando o Coaching como uma metodologia altamente eficaz para o desenvolvimento de pessoas e alcance de grandes resultados, a convite da diretoria.

A palestra foi um verdadeiro sucesso. Na ocasião, José Roberto apresentou ainda diversas técnicas e ferramentas do Coaching para potencializar ainda mais a performance destes profissionais que se dedicam a contribuir diariamente para o sucesso do Magazine Luiza.

Sobre o Magazine Luiza

A rede de lojas Magazine Luiza foi fundada há mais de 50 anos. Iniciou sua trajetória com apenas uma loja em Franca – SP e hoje conta com quase 24.000 colaboradores e mais de 700 lojas espalhadas em 16 estados do Brasil.

Há 15 anos, a companhia está entre as melhores empresas para se trabalhar. Sempre colocando as pessoas em primeiro lugar, o Magazine Luiza é reconhecido pela excelente qualidade dos produtos e atendimento cordial, se tornando uma das líderes do varejo nacional.