Privado

A unidade corporativa do Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, desenvolveu o Programa de Desenvolvimento de Liderança com Coaching – PDLC, para a Fresenius Kabi,

O programa teve início com a formação de Leader Coach Training – LCT, um treinamento realizado para 28 Gestores da Planta da Fábrica. Com duração de cinco meses o programa ainda contou com sessões de Coach Group, Coaching Executivo e devolutivas de assessment.

O objetivo do PDLC foi de desenvolver habilidades de Coaching nos líderes e o acompanhamento com Coaching individual.  Além disso, desenvolver o perfil de líderes motivadores, agregadores e estimulantes, que as novas gerações de colaboradores necessitam para produzir com qualidade e gerar os resultados esperado. Visando o alinhamento dos propósitos estratégicos da instituição, através da implementação de um ambiente colaborativo de alta performance, pautado pelo compromisso com os resultados, conhecimento, inovação, sustentabilidade, transparência e valorização humana.

Durante o treinamento foram abordados conceitos, ferramentas e técnicas avançadas de Coaching e liderança, com o objetivo de que os participantes se tornem líderes inspiradores, assertivos, confiantes, flexíveis, empreendedores, ousados, capazes de motivar e delegar suas equipes. Desta forma, eles passam a ser responsáveis pela entrega de grandes resultados e pelo crescimento contínuo da empresa.

Sobre a Fresenius Kabi

A Fresenius Kabi é uma empresa de assistência médica global especializada em medicamentos que são capazes de salvar vidas e tecnologias para infusão, transfusão e nutrição clínica. Ela também é líder global na terapia e nos cuidados de pacientes críticos e crônicos, dentro ou fora do ambiente hospitalar.A Liderança é uma competência aspirada por todos os profissionais que assumem algum cargo gerencial e que lidam com equipes de trabalho, no processo de Coaching essa liderança é tratada como uma competência a ser desenvolvida.É nisso que Fresenius Kabi está investindo, em um processo estruturado de desenvolvimento de competências comportamentais e liderança, com foco em metas e objetivos claros e consistentes, alinhados com as estratégias e demandas das empresas.

Durante um ano o Instituto Brasileiro de Coaching-IBC, esteve junto a Atena Incorporações no desenvolvimento de líderes, em Caxias do Sul-RS.

Entre outubro de 2014 e outubro de 2015, foram realizadas formações em Líder Coach e Líder Coach Advanved, além de Coaching Group.

O desafio da Unidade Corporativa do IBC foi de oferecer conhecimento e prática em Coaching para as lideranças, capazes de melhorar o ambiente organizacional, identificando as possibilidades de cada um, ampliando a percepção e criatividade dos colaboradores, aprimorando o foco das equipes e aperfeiçoando a gestão dos recursos e planejamento da empresa como um todo, fortalecendo a confiança e a ampliando a capacidade de tomada de decisão.

Foi realizado os programas de desenvolvimento de liderança para promover a filosofia de atuação do Leader Coach, alinhando e integrando as tomadas de decisão, nem como a melhoria das atividades conjuntas entre as áreas, potencializando os resultados da empresa.

Sendo que esses líderes passaram a ser visto como exemplo de liderança humana seguindo o propósito de SUCESSO da empresa, o seu e da equipe.

Sobre a Atena Incorporações

A Atena Incorporações é uma empresa que define sua visão de inovação nos traços dos seus projetos. A Atena tem 12 anos de atuação no mercado de Caxias do Sul e está classificada entre as 100 maiores construtoras do país pelo terceiro ano consecutivo. Imóveis de referência em qualidade e sustentabilidade é a sua proposta de negócio, e com experiência em comercialização de empreendimentos, reforça a sua imagem de empresa sólida e respeitada no mercado da incorporação. O IBC tem orgulho de poder participar e contribuir com o desenvolvimento dos profissionais que alicerçam essa importante empresa. 

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados. Saiba mais aqui.

 

Dando continuidade ao Programa de Capacitação Cielo Coaching, na formação de Coaches internos, o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC esteve, entre julho de 2015 a junho de 2016, dando todo suporte para a realização e ampliação do projeto.

Com o objetivo de desenvolver Coaches e Coachees, abordando questões de carreira na Cielo, e promovendo o engajamento da liderança em seu desenvolvimento e dos colaboradores da organização, o IBC realizou a capacitação dos gestores Cielo, entre VPEs, Diretores, Gerentes e Coordenadores, como Coaches internos.

Além disso, realizou a reciclagem dos profissionais já capacitados anteriormente, conduziu reuniões de acompanhamento, ofereceu ampliação da aplicação do Coaching Assessment para Coaches e Coachees e, ainda, deu suporte para a área de RH na gestão do programa Cielo Coaching .

Confira os depoimentos de alguns dos participantes:

 “Pelo ótimo conteúdo e sua aplicabilidade ampliou de forma bastante prática meu repertório para uma ação como Coach. Obviamente a prática será fundamental.”

Gerente de Televendas

“ Todos têm direito de aprender formas inteligentes de se desenvolver, me motivei a mudar coisas importantes”

Diretor de Infraestrutura

“ Vim em busca de aprimorar meu conhecimento do que é Coaching e suas ferramentas. Fui plenamente atendida. Adoraria que meus diretos pudessem fazer, pois realiza mudanças profundas em quem participa”

Gerente Comercial

Sobre a Cielo

A Cielo é líder de mercado e oferece inúmeras soluções para que seus clientes, seja de pequenos lojistas a grandes varejistas, passando por profissionais liberais e autônomos, possam vender cada vez mais.

Foi uma grande honra para o IBC apresentar uma solução corporativa eficiente e inovadora com foco em resultados extraordinários para a Cielo. Dessa forma é possível contribuir ainda mais com a evolução da empresa no mercado brasileiro e com o alcance da sua missão que é “ser a referência internacional em soluções transacionais em serviços de rede”.

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados.

Saiba mais aqui.

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O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou em São Paulo a formação Leader Coach Training – LCT na Mitsui Alimentos, um treinamento para os líderes da instituição.

O Leader Coach Training é uma capacitação em Coaching, é um programa de treinamento em Coaching para líderes. Trata-se de um programa de aprendizado e treinamento de liderança prático, interativo e motivador, com aplicabilidade imediata na sua vida, carreira e/ou empresa.

O LCT é um poderoso treinamento onde os líderes da instituição ficam habilitados e capacitados para conduzirem suas equipes com maior assertividade, confiança e flexibilidade. Durante a formação também foram trabalhados conceitos, ferramentas e técnicas de Coaching para que os líderes pudesses alcançar os resultados propostos da organização e desenvolver suas equipes de forma contínua.

Esse foi o momento da Mitsui Alimentos investir em treinamento de liderança na aquisição de novas competências e habilidades. E com o leader Coach Training a empresa terá um investimento baixo com um rápido retorno em mudança de atitude e comportamento, além dos seus lideres poderem desfrutar de mais conhecimento para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Sobre a Mitsui Alimentos

A Mitsui Alimentos é uma das maiores torrefadoras e exportadoras de café no Brasil, iniciando suas atividades em 1974.

A empresa tem como missão “Satisfazer o consumidor por meio de parcerias duradouras, com trabalho, dedicação e competência, buscando resultados satisfatórios”.

Através da formação a Mitsui Alimentos conheceu uma ferramenta poderosa que ajudará ainda mais na sua visão que é “Buscar posição de destaque no mercado brasileiro de café, expandindo a atuação para todas as regiões do país, oferecendo produtos por segmento e que atendam aos desejos do consumidor”.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou em Goiânia – GO um workshop para 40 gestores da  Br Malls, a maior empresa de Shopping Centers da América Latina.

Um Workshop composto por uma palestra de Alto Impacto com o tema SuperAção promovendo uma base teórica e fundamental para que haja mudanças comportamentais e de atitudes afim de melhorar a performance e o alcance dos resultados e metas propostas pela organização, por meio da metodologia de Coaching.

Esse workshop também foi composto pelo Outdoor Training, um treinamento realizado ao ar livre o que permite aos participantes vivenciar cada atividade.

A metodologia de Coaching do IBC é única e diferenciada, aliando ferramentas e técnicas a prática profissional de Coaching. Essa metodologia é um importante ingrediente para se chegar a resultados extraordinários, o IBC trabalha com a metodologia Self Coaching, desenvolvida pelo nosso presidente José Roberto Marques, de forma que você vivencia todas as técnicas e ferramentas abordadas durante nossos programas afim de desenvolver novas competências, melhorar sua performance e obter resultado na sua vida pessoal e profissional.

Para fazer Coaching é necessário viver o Coaching.

Após o Workshop foi realizado uma pesquisa de satisfação, onde foram abordados assuntos como: conteúdo, organização e recursos e nosso facilitador Eduardo Mesquita e Kiko Alencar. Nossa média ficou acima de 8,5 em todos os quesitos.

Sobre a Br Malls

A Br Malls em poucos anos se tornou a maior e mais eficiente companhia de shoppings do Brasil. Essa posição foi alcançada principalmente pela dedicação e obstinação de um grupo de pessoas excelentes, que acreditaram em um sonho que no início parecia ser impossível.

A Br Malls é uma empresa jovem, mas que possui um sonho ainda mais desafiador e grandioso: ser a maior e melhor companhia de shopping centers do mundo. É por isso que cada vez mais a empresa tem investido em treinamentos e workshops para sua equipe afim de reter os melhores profissionais do mercado.

Nos dias 24, 25 e 26 de Abril, o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou em Campinas – SP o Programa de Formação de Líderes Coaches na ISAT, referência em Tecnologia e Educação a Distância no Brasil.

Doze líderes da organização passaram por um processo completo e estruturado de capacitação de habilidades de Coaching para Liderança, Avaliação 360°, Mapeamento de perfil Comportamental, tudo isso acompanhado de sessões de Coaching Group Mensais. Um programa completo para potencializar a liderança da instituição.

Os líderes devem ser capazes de realizar tarefas como delegar, ensinar, motivar e inspirar confiança em uma equipe de trabalho. Pensando sempre no melhor para sua empresa, a Isat afim de melhorar suas habilidades técnicas e teóricas investiu em Coaching para que seus líderes pudessem aprender técnicas de psicologia positiva, gestão de tempo e planejamento estratégico, aplicáveis em todas as áreas de atuação.

Após a formação foi realizada uma pesquisa de satisfação que abordaram assuntos como Conteúdo, Organização e Recursos e também a nossa facilitadora: Magda de Paula. Todas as perguntas foram avaliadas com notas de 1 a 10.

O resultado da pesquisa foi mais que satisfatório foi MA-RA-VI-LHO-SO!

Sobre a Isat

A história da Isat é fruto de inovações, fatos, fracassos e sucessos. A fundação da empresa ocorreu quando a internet era acessível apenas pelos profissionais acadêmicos.

Atualmente a Isat vem desenvolvendo projetos que utilizam do aprendizado e do capital intelectual acumulado ao longo de sua história, a saber, em tecnologia, negócios, comunicação e ensino a distância.

A missão da Isat é dar propósito e sentido a essas conexões, facilitar e inovar a comunicação virtual e educação à distância.

Foi realizado em Lucas do Rio Verde-MT, a formação de Leader Coaching Training – LCT na Martinello pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC.

O treinamento foi realizado para 80 profissionais da instituição. O programa é apenas a primeira etapa do Programa de Desenvolvimento dos Gerentes de todas as lojas da rede. O projeto tem como intuito o acompanhamento dos profissionais durante quatro meses com encontros mensais de Coaching.

O LCT é uma poderosa capacitação em Coaching, um programa pra líderes de aprendizado e treinamento de liderança prático, interativo e motivador podendo ser imediatamente aplicado em sua vida, na sua carreira ou na sua empresa.

Após o treinamento foi realizado uma pesquisa de satisfação onde assuntos como Conteúdo, Organização e Recursos e o nosso Facilitador: Fernando Mora, foram abordados. Todas as questões foram avaliadas com notas de 1 a 10, onde tiramos uma média superior a 90%.

IBC fechando parcerias para cada vez mais levar a filosofia do Coaching para o mundo.

Sobre a Martinello

“Olhar para trás é a melhor forma de confirmar os acertos do caminho trilhado”.

É com muito orgulho que a Martinello olha para o seu passado e contempla a sua história, que apesar de ter um início conturbado hoje eles admiram com alegria e orgulho dos seus avanços.

Foi um imenso prazer para o IBC fazer mais essa parceria de sucesso com a Martinello, que tem como missão ser uma empresa ágil e inovadora, para atender e criar necessidades nos consumidores através da melhor prestação de serviço ao mercado na comercialização de produtos.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou em Porto Alegre – RS, a formação de Leader Coaching Training na Unicred-RS, um treinamento feito para 19 profissionais da instituição, com o intuito de aplicar a metodologia do Coaching para desenvolver líderes de alta performance.

A formação Leader Coaching Training – LCT é um programa licenciado pelo Behavioral Coaching Institute – BCI, uma entidade internacional de reconhecimento mundial em Coaching Corporativo. O LCT é resultado de um conteúdo exclusivo desenvolvido pelo IBC a partir dos maiores centros mundiais de Coaching e Liderança. E para as aplicações do programa in company, o IBC entende a necessidade do cliente e customiza o conteúdo, dinâmicas e foco de aprendizado de acordo com as necessidades dos Gestores.

Nesse sentido, o IBC buscou oferecer aos participantes uma formação de excelência, para habilitá-los a conduzirem suas equipes com confiança, credibilidade e maior assertividade.

Através da Pesquisa de Satisfação realizada com os participantes do programa constatou – se que 95% dos Gestores tiveram seus objetivos alcançados já dentro do treinamento e acreditam que o programa contribuiu substancialmente com a maximização das suas aptidões como líderes.

Sobre a Unicred

A Unicred é formada por um conjunto de instituições financeiras cooperativas, com forma e natureza jurídica próprias, de classe civil, sem fins lucrativos e não sujeitas a falência, normatizadas pela legislação cooperativa e do Sistema Financeiro Nacional.

O sistema Unicred hoje conta com 47 Cooperativas, aproximadamente 280 unidades de negócios, em 8 estados brasileiros,  e cerca de 197 mil cooperados.

A Unicred tem como missão: “Promover o desenvolvimento conjunto e consistente do Sistema Unicred-RS por meio do fortalecimento de suas singularidades”.

O IBC se orgulha de poder contribuir para a realização dessa missão, através do mais rápido e eficiente programa de formação de líderes, o Leader Coach Training.