Incorporadora

Durante um ano o Instituto Brasileiro de Coaching-IBC, esteve junto a Atena Incorporações no desenvolvimento de líderes, em Caxias do Sul-RS.

Entre outubro de 2014 e outubro de 2015, foram realizadas formações em Líder Coach e Líder Coach Advanved, além de Coaching Group.

O desafio da Unidade Corporativa do IBC foi de oferecer conhecimento e prática em Coaching para as lideranças, capazes de melhorar o ambiente organizacional, identificando as possibilidades de cada um, ampliando a percepção e criatividade dos colaboradores, aprimorando o foco das equipes e aperfeiçoando a gestão dos recursos e planejamento da empresa como um todo, fortalecendo a confiança e a ampliando a capacidade de tomada de decisão.

Foi realizado os programas de desenvolvimento de liderança para promover a filosofia de atuação do Leader Coach, alinhando e integrando as tomadas de decisão, nem como a melhoria das atividades conjuntas entre as áreas, potencializando os resultados da empresa.

Sendo que esses líderes passaram a ser visto como exemplo de liderança humana seguindo o propósito de SUCESSO da empresa, o seu e da equipe.

Sobre a Atena Incorporações

A Atena Incorporações é uma empresa que define sua visão de inovação nos traços dos seus projetos. A Atena tem 12 anos de atuação no mercado de Caxias do Sul e está classificada entre as 100 maiores construtoras do país pelo terceiro ano consecutivo. Imóveis de referência em qualidade e sustentabilidade é a sua proposta de negócio, e com experiência em comercialização de empreendimentos, reforça a sua imagem de empresa sólida e respeitada no mercado da incorporação. O IBC tem orgulho de poder participar e contribuir com o desenvolvimento dos profissionais que alicerçam essa importante empresa. 

Soluções Corporativas IBC

O IBC possui uma unidade exclusiva que atende a empresas de pequeno a grande porte, de todos os segmentos, oferecendo soluções customizadas para a necessidade de cada uma, baseada na filosofia do Coaching. Atendendo todos os níveis da empresa, assim como implementando soluções eficazes de desenvolvimento, performance e aceleração de resultados. Saiba mais aqui.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou em Goiânia – GO um workshop para 40 gestores da  Br Malls, a maior empresa de Shopping Centers da América Latina.

Um Workshop composto por uma palestra de Alto Impacto com o tema SuperAção promovendo uma base teórica e fundamental para que haja mudanças comportamentais e de atitudes afim de melhorar a performance e o alcance dos resultados e metas propostas pela organização, por meio da metodologia de Coaching.

Esse workshop também foi composto pelo Outdoor Training, um treinamento realizado ao ar livre o que permite aos participantes vivenciar cada atividade.

A metodologia de Coaching do IBC é única e diferenciada, aliando ferramentas e técnicas a prática profissional de Coaching. Essa metodologia é um importante ingrediente para se chegar a resultados extraordinários, o IBC trabalha com a metodologia Self Coaching, desenvolvida pelo nosso presidente José Roberto Marques, de forma que você vivencia todas as técnicas e ferramentas abordadas durante nossos programas afim de desenvolver novas competências, melhorar sua performance e obter resultado na sua vida pessoal e profissional.

Para fazer Coaching é necessário viver o Coaching.

Após o Workshop foi realizado uma pesquisa de satisfação, onde foram abordados assuntos como: conteúdo, organização e recursos e nosso facilitador Eduardo Mesquita e Kiko Alencar. Nossa média ficou acima de 8,5 em todos os quesitos.

Sobre a Br Malls

A Br Malls em poucos anos se tornou a maior e mais eficiente companhia de shoppings do Brasil. Essa posição foi alcançada principalmente pela dedicação e obstinação de um grupo de pessoas excelentes, que acreditaram em um sonho que no início parecia ser impossível.

A Br Malls é uma empresa jovem, mas que possui um sonho ainda mais desafiador e grandioso: ser a maior e melhor companhia de shopping centers do mundo. É por isso que cada vez mais a empresa tem investido em treinamentos e workshops para sua equipe afim de reter os melhores profissionais do mercado.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC esteve entre os dias 14 e 16 de janeiro, em Sabará-MG, implementando a ferramenta Coaching Assessment na AngloGold Ashanti Corrego do Sítio da Mineração S.A.

O Coaching Assessment é uma poderosa ferramenta de mapeamento de perfil comportamental, exclusiva do IBC. Com ela é possível identificar dezenas de informações a acerca do perfil de um profissional, podendo assim trabalhar de maneira assertiva sua colocação, bem como seu desenvolvimento.

A empresa*

A AngloGold Ashanti é uma das maiores produtoras de ouro no mundo, com sede em Johanesburgo, África do Sul. A empresa atua em onze países, em quatro continentes. Conta com mais de 63 mil colaboradores.

No Brasil atua em Minas Gerais e Goiás. A maior parte da produção advem da África do Sul (40%) e África Continetal (33%), sendo Brasil e Austrália, ambas responsáveis por 9%, Estados Unidos (5%) e Argentina com 4%.

Soluções customizadas para empresas

Coaching Assessment é apenas uma das diversas opções oferecidas pelo IBC para empresas. Workshops, palestras, cursos, treinamentos, day training, Coaching Executivo, Coaching para Lideranças, são algumas das opções que o IBC possui para atender empresas de pequeno, médio e grande porte.

*Informações do site: https://www.anglogoldashanti.com.br/

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou no dia 17 de maio em São Paulo, o Day Training com Coaching In Company na Adina. Um dia inteiro de intenso treinamento em Coaching com foco no desenvolvimento e capacitação de lideranças, executivos e equipes, com foco em alta performance e resultados de excelência.

Foram desenvolvidos 35 gestores das mais diversas áreas das filiais de São Paulo e Rio de Janeiro da Adina. A implantação da cultura de Coaching como modelo de liderança consiste em uma série de ações efetivas para disseminar os conceitos e ferramentas de Coaching dentro da organização.

Sobre a Adina

Trata-se de um núcleo multifuncional, que engloba as funções de uma indústria, distribuidora e importadora, que fornece matéria-prima para a indústria nacional, estimulando a evolução do competitivo mercado de moda. Com o foco em inovação, a Adina tem o compromisso de antecipar idéias e produtos direcionados a virar tendência, não apenas no mercado têxtil.

Com estruturas de atendimento bem formatadas e produtos qualificados, a filosofia de trabalho da empresa faz parte da vida de seus stakeholders, sejam eles funcionários, clientes ou a sociedade como um todo, tornando a empresa um sinônimo de qualidade.

A empresa tem como missão oferecer soluções originais e responsáveis na distribuição de produtos intermediários e produtos finais nos mercados em que atua.