Atacado e Varejo

Foi realizado em Lucas do Rio Verde-MT, a formação de Leader Coaching Training – LCT na Martinello pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC.

O treinamento foi realizado para 80 profissionais da instituição. O programa é apenas a primeira etapa do Programa de Desenvolvimento dos Gerentes de todas as lojas da rede. O projeto tem como intuito o acompanhamento dos profissionais durante quatro meses com encontros mensais de Coaching.

O LCT é uma poderosa capacitação em Coaching, um programa pra líderes de aprendizado e treinamento de liderança prático, interativo e motivador podendo ser imediatamente aplicado em sua vida, na sua carreira ou na sua empresa.

Após o treinamento foi realizado uma pesquisa de satisfação onde assuntos como Conteúdo, Organização e Recursos e o nosso Facilitador: Fernando Mora, foram abordados. Todas as questões foram avaliadas com notas de 1 a 10, onde tiramos uma média superior a 90%.

IBC fechando parcerias para cada vez mais levar a filosofia do Coaching para o mundo.

Sobre a Martinello

“Olhar para trás é a melhor forma de confirmar os acertos do caminho trilhado”.

É com muito orgulho que a Martinello olha para o seu passado e contempla a sua história, que apesar de ter um início conturbado hoje eles admiram com alegria e orgulho dos seus avanços.

Foi um imenso prazer para o IBC fazer mais essa parceria de sucesso com a Martinello, que tem como missão ser uma empresa ágil e inovadora, para atender e criar necessidades nos consumidores através da melhor prestação de serviço ao mercado na comercialização de produtos.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC realizou no dia 08 de janeiro de 2015, o Workshop Coaching em Vendas, na Convenção da AREZZO INDUSTRIA E COMERCIO S.A., para todos os colaboradores do Comercial.

A apresentação teve como objetivo apresentar, aos colaboradores da equipe comercial, o Coaching como prática eficaz em vendas, auxiliando no processo de relacionamento, negociação e fechamento.

A empresa*

A Arezzo foi fundada em 1972, pelos irmãos Anderson e Jefferson Birman. Hoje a Arezzo se configura como a maior marca de varejo de calçados femininos fashion da América Latina. Sua expressividade no mercado brasileiro pode ser vista por suas premiações.

– Eleita sete vezes Melhor Franquia do Brasil no Segmento Vestuário, Calçados e Acessórios (Revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios);

– Prêmio Alshop Visa, recebendo ainda o Prêmio HorsConcours pelo voto do consumidor;

– Oito anos de Excelência em Franquias (Associação Brasileira de Franchising);

– Top ofMind (La Clé)

– Está no ranking das Marcas Mais Valiosas do Brasil (Isto É Dinheiro).

Hoje a rede da Arezzo conta com mais de 350 lojas em todo o território brasileiro.

Soluções In Company

O Instituto Brasileiro de Coaching possui programas In Company, customizados, para a necessidade de empresas de grande, médio e pequeno porte, de diversos segmentos.

As soluções para organizações se configuram em treinamentos, cursos, workshops, palestras, formação de Coaches internos, entre outros. O IBC já atendeu diversas empresas bem como executivos, líderes e gestores, a fim de implementar o Coaching como cultura organizacional, alcançando a alta performance de colaboradores e equipes e resultados rápidos através do desenvolvimento humano.

*Informações do site: https://www.arezzo.com.br/inverno2015/pt/sobre

 

Essa parceria é para o Desenvolvimento de Liderança, Coaching Executivo e Formação de Coaches Internos. Diversas turmas de Leader Coaching Training (LCT) e Leader Coach Advanced (LCA), Programas de Coaching individual e formação em Coaching já foram realizadas.

Cada vez mais a liderança vem sendo exigida nas empresas, o que não foi diferente na Magazine Luiza, a liderança diz respeito à forma como influenciamos os outros, esta que não é desenvolvida e aparece de forma tímida na maior parte dos executivos. Ao perceber que muitos profissionais com excelente potencial acabam não desenvolvendo tudo aquilo que poderiam, por falta de feedback, treinamento e mentores. O Coaching é uma ferramenta que trabalha de uma forma onde o líder vai impulsionar o seu talento, criando competências e mapeando suas potencialidades com apoio e ajuda do coach.

O treinamento realizado contou com a participação de Gestores e Diretores que tiveram a oportunidade de refletir sobre seu estilo de liderança e o impacto de suas ações nos resultados de suas equipes e também da empresa. Também foram trabalhados conceitos, ferramentas e técnicas de Coaching para que os líderes possam alcançar os resultados propostos da empresa, além de desenvolverem sua equipe de forma contínua.

Após todo o processo realizado foi elaborado uma pesquisa de satisfação onde foram abordados assuntos como conteúdo, organização e recursos e o nosso facilitador Massaru Ogata. Todas as questões foram avaliadas de 0 a 10, onde o Instituto Brasileiro de Coaching recebeu somente notas acima de 9,0, ou seja, mais de 90% dos Gestores tiveram seus objetivos alcançados dentro do treinamento e acreditam que o programa contribuiu com a maximização de suas aptidões como líderes.

Sobre o Magazine Luiza

Hoje o Magazine Luiza conta com mais de 740 lojas, 9 centros de distribuição e 3 escritórios, espalhados por 16 estados brasileiros, a companhia figura entre os maiores varejistas do país, oferecendo produtos para a casa da família brasileira, onde o cliente quer e do jeito que ele quer, por meio de multicanais como lojas físicas, virtuais, televendas, e-commerce e até nas redes sociais.

O que fez o Magazine Luiza se tornar uma referência nacional e internacional em gestão empresarial foi o seu crescimento de forma sustentável, mantendo o espírito inovador, respeitando as pessoas e buscando o desenvolvimento do país. E é dessa forma que a empresa pretende continuar se expandindo nos próximos anos.

E agora com todo esse investimento em Coaching, o Magazine Luiza está evoluindo cada vez mais em gestão empresarial.0

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC esteve presente no Seminário de Posicionamento Estratégico do Grupo Magazine Luiza, realizado no dia 07 de abril em Campinas – São Paulo. O evento contou com a participação da presidente Luiza Helena e mais de 1.300 líderes da organização, com o objetivo de reforçar as estratégias do grupo para o ano de 2014.

Durante o seminário, José Roberto Marques, Master Coach Senior & Trainer e Presidente do IBC, realizou uma palestra para os colaboradores com o tema “Leader Coach – Liderança de Alta Performance”, apresentando o Coaching como uma metodologia altamente eficaz para o desenvolvimento de pessoas e alcance de grandes resultados, a convite da diretoria.

A palestra foi um verdadeiro sucesso. Na ocasião, José Roberto apresentou ainda diversas técnicas e ferramentas do Coaching para potencializar ainda mais a performance destes profissionais que se dedicam a contribuir diariamente para o sucesso do Magazine Luiza.

Sobre o Magazine Luiza

A rede de lojas Magazine Luiza foi fundada há mais de 50 anos. Iniciou sua trajetória com apenas uma loja em Franca – SP e hoje conta com quase 24.000 colaboradores e mais de 700 lojas espalhadas em 16 estados do Brasil.

Há 15 anos, a companhia está entre as melhores empresas para se trabalhar. Sempre colocando as pessoas em primeiro lugar, o Magazine Luiza é reconhecido pela excelente qualidade dos produtos e atendimento cordial, se tornando uma das líderes do varejo nacional.