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Focado em Autopromoção Líderes que se concentram em si mesmos gastam uma energia considerável em suas pautas pessoais. Eles são compelidos a receber os créditos pelas realizações e achar alguém para culpar quando algo estiver errado. Esses gerentes não desenvolveram as duas áreas essenciais: humildade e lealdade. Para poupar, o próprio orgulho, eles não hesitam… Read more »
Leia maisO coach precisa entender a cultura organizacional, filosofa e requisitos para o sucesso para alinhar com os objetivos do executive coaching. Para o processo de coaching ser bem sucedido é necessário que esteja alinhado a outros programas de desenvolvimento e ás metas e visões da organização. O coach precisa ter certo conhecimento da indústria particular… Read more »
Leia maisFonte de Recursos O executive coach além de contribuir com técnicas, ferramentas e metodologias também deve ser uma fonte de recursos ativa, para isso deve estar em constante autodesenvolvimento, um coach é um modelo de referência de ética, desenvolvimento, valores e ação. Ser coach signifca ir além todos os dias. Apesar do coach não necessariamente… Read more »
Leia maisA irresistível necessidade de estar certo. Você deve ter ouvido a frase, “O cliente sempre tem razão”. Alguns gerentes se consideram ‘clientes’ dentro da organização – especialmente com seu staf. Essa flosofa sufoca a comunicação honesta e o pensamento independente entre os funcionários. O staf se torna condicionado a dizer o que o chefe quer… Read more »
Leia maisO Coaching é um campo de conhecimento que está crescendo e se consolidando em uma velocidade supersônica e a sua prática profissional é recente, por isso ainda não existe um órgão único com poder regulamentador sobre a profissão de Coaching no Brasil, mas sim empresas que fazem parcerias com Instituições Internacionais. O Instituto Brasileiro de… Read more »
Leia maisÉ comum empresas ou executivos contratarem coaches após assumir uma nova posição ou mesmo para se preparar para isso. Demandas mais comuns: Preparar-se para a nova posição conduzindo uma análise política de poderes para construir parcerias eficazes. Construir uma primeira impressão forte. Desenvolver uma estratégia de comunicação para todos os empregados. Desenvolver planos de gestão…. Read more »
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O coaching para executivos algumas vezes foca em assuntos que estão relacionados à trajetória de carreira do indivíduo. Contudo, existem áreas específcas de coaching no qual um career coach pode guiar o executivo, alguns desses incluem: • Incertezas futuras. O processo de coaching envolve a pesquisa de mercado, identifcação das habilidades do presente e futuro… Read more »
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Muitas variáveis colaboram para tirar um profssional do caminho. O career coach trabalha com um indivíduo para desenvolver autoconsciência e obter insights para a superação de obstáculos que possam impactar o sucesso profssional. A menos que tais questões sejam trabalhadas a conquista de novas metas e planos de ação difcilmente poderão ser alcançadas. Alguns obstáculos… Read more »
Leia maisNome: Nadir Paes Profissão: Psicóloga – Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos. Depoimento:“Fazer o Professional & Self Coaching do IBC foi uma experiência surpreendente e mágica, pois o nível de profundidade de tudo que vimos, vivemos e sentimos é imensurável. Esses oito dias foram maravilhosos e tiveram um significado enorme na minha vida, e com certeza… Read more »
Leia maisDe acordo com pesquisa feita por David Peterson (Management Coaching at Work), 90% dos executivos que fzeram coaching acreditam que é uma ferramenta de desenvolvimento importante. Alguns dos fatores considerados pelos executivos como os mais úteis no processo de coaching. Em ordem de importância: • Feedback claro e construtivo. • Relacionamento de confança e apoio…. Read more »
Leia mais“Princípios sobrevivem, formulas não. Você deve conquistar atenção para o seu anúncio. Esse é um princípio que será sempre verdadeiro. A forma como você consegue atenção é uma coisa que muda constantemente. O que é atrativo um dia, pode ser tedioso no outro.”(Bill Bernbach) Podemos usar a citação acima, não só na área da publicidade,… Read more »
Leia maisIniciativa, sonhos, planejamento, tudo começa por um ponto dentro de você… [php_everywhere]
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“Li em uma revista um artigo no qual jovens executivos davam receitas simples e práticas para qualquer um ficar rico. Aprendi, por exemplo, que se tivesse simplesmente deixado de tomar um cafezinho por dia, nos últimos quarenta anos, teria economizado 30 mil reais. Se tivesse deixado de comer uma pizza por mês, 12 mil reais,… Read more »
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“Parabéns pra vocêêê, nesta daaaattaaaa queeeeriiiida, muitaaaasssss feeeelicidadessss, muitosss anossss de vidaa!!!”” Quero hoje dia 10/09/2010 dedicar esse post especial para parabenizar um Ser de LUZ que já fez e continua fazendo a diferença na vida de milhares de pessoas, esse Ser que é Pai, é Filho, é Master Coach Trainer, é Humanidade e é… Read more »
Leia maisCuidado com as armadilhas do Mercado de Coaching, abaixo uma lista com as armadilhas mais comuns: 1) Empresas sem reconhecimento de nenhum órgão internacional que criam órgãos fictícios para avalizarem seus treinamentos de Coaching, oferecendo um suposto “reconhecimento internacional”. 2) Profissionais sem experiência prática com sessões de Coaching ministrando treinamentos para habilitar novos coaches. “Cuidado,… Read more »
Leia maisIBC - Instituto Brasileiro de Coaching IBC - Instituto Brasileiro de Coaching: Av. Prof. Venerando Freitas Borges, 561 - Setor Jaó - Goiânia/ GO - CEP: 74.673-010