Ligue de qualquer cidade
08:00 às 18h (Seg/Sex)
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A sinergia permite que um grupo trabalhe de maneira harmoniosa e produtiva, sempre buscando resultados em comum. Quando uma equipe consegue alcançar suas metas, se tornando mais produtiva por meio do esforço conjunto, ela está atingindo o estado de sinergia. Um grupo sinérgico é aquele que, por mais que seus componentes possuam posições e papeis… Read more »
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O Coaching político é uma forma de reajustar a carreira de modo a chamar a atenção dos eleitores. O Coaching político é uma abordagem que permite o alinhamento de valores, missão e ideais sociais, criando uma imagem que vai muito além de campanhas. A proposta dessa metodologia é fazer um replanejamento estratégico da carreira política,… Read more »
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Retornar ao trabalho após o período de licença maternidade pode ser difícil para a nova mãe, mas alguns cuidados podem facilitar o processo. Não é fácil conciliar maternidade e carreira. Isso porque os laços afetivos entre mãe e bebê começam a ser criados logo nas primeiras semanas de gestação, aflorando sentimentos intensos de amor e… Read more »
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Nada mais gratificante que começar bem o ano. Concretizamos 26 eventos e formações extraordinárias por todo território brasileiro. Sobre a melhor e mais completa formação em Coaching do país, Professional and Self Coaching – PSC, realizamos 14 turmas, em 12 cidades diferentes. Para os nossos Coaches, realizamos mais um evento de Supervisão em São Paulo… Read more »
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É preciso analisar fatores como salário e experiência na hora de escolher entre se dedicar a um estágio ou emprego efetivo. Trabalho ou estágio? Qual das duas opções é mais adequada para a sua carreira? Estar em um emprego estável e abandoná-lo para estagiar em sua área de formação é o dilema de muitos jovens…. Read more »
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A falta de reconhecimento é um dos principais fatores que levam à desmotivação e insatisfação dos funcionários. Infelizmente, existem muitas pessoas que estão insatisfeitas com o trabalho que desempenham. Isso acontece porque esses profissionais têm expectativas mais altas do que a realidade oferecida pelo contratante — como independência, melhor cargo e salários maior. [php_everywhere instance=”2″]… Read more »
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A justa causa é caracterizada por um ato faltoso por parte do empregado. O medo da demissão certamente é um dos piores pesadelos da maioria dos trabalhadores. Ser dispensado por justa causa faz com que o funcionário perca muitos direitos trabalhistas e ressarcimentos que receberia caso ele fosse dispensado sem causas justificadas. Por isso, é… Read more »
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Existem algumas ferramentas que podem ajudar positivamente no gerenciamento de projetos. O dinamismo é, atualmente, uma característica fundamental para os profissionais de sucesso. Para lidar melhor com as múltiplas tarefas, a tecnologia disponibiliza diversas ferramentas que oferecem recursos para aprimorar a organização pessoal e a produtividade. Para quem trabalha em setores de desenvolvimento, poder contar… Read more »
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O Seguro Desemprego é um benefício que pode ser pedido pelos trabalhadores que tenham sido dispensados sem justa causa. Receber o Seguro Desemprego é um direito de todo trabalhador, desde que ele tenha cumprido com alguns requisitos perante a lei trabalhista. Para ter direito ao benefício, por exemplo, é fundamental que o trabalhador tenha sido… Read more »
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A tecnologia evoluiu a ponto de os smartphones se tornarem uma extensão do escritório, contribuindo para o aumento da produtividade. A tecnologia veio para facilitar a vida das pessoas. São tantos sites e programas que fica até difícil não se perder entre as diversas distrações e não se entregar à temida procrastinação. Em meio… Read more »
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Inovar é essencial para o crescimento e desenvolvimento contínuos da organização. Um bom profissional deve estar sempre à procura de elementos que facilitem e tragam a inovação para o seu campo de atuação. Quando se fala em inovação, a primeira coisa que nos vem à cabeça é a geração de novas ideias, ações e desafios…. Read more »
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As metas individuais são baseadas nas especialidades dos colaboradores, e dependem do comprometimento de cada um. Todas as empresas, independentemente de seu segmento, devem traçar os objetivos que desejam alcançar. Para isso, é importante separar metas gerais de forma setorizada (ou seja, de cada departamento da empresa) e as metas individuais de cada funcionário, a… Read more »
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Energia organizacional é o alimento que permite o bom funcionamento de grandes instituições. É a força que dita o ritmo do trabalho, a intensidade com que uma equipe mobiliza seu potencial comportamental, emocional e cognitivo para atingir metas. Fonte da vitalidade ou da destruição de uma organização, a energia organizacional é reflexo dos esforços dos… Read more »
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A inteligência competitiva visa aumentar as condições de competitividade de uma organização, orientando seu modelo de negócio e suas metas. De acordo com o escritor Larry Kahaner, a inteligência competitiva é uma forma proativa de captar e organizar informações relevantes sobre o comportamento da concorrência, dos clientes e do mercado, analisando cenário e tendências. O… Read more »
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Conheça a importância e algumas ferramentas de Coaching para o aumento da produtividade e qualidade de vida dos profissionais bancários.
Leia maisIBC - Instituto Brasileiro de Coaching IBC - Instituto Brasileiro de Coaching: Av. Prof. Venerando Freitas Borges, 561 - Setor Jaó - Goiânia/ GO - CEP: 74.673-010