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O setor de Recursos Humanos, ou RH, de uma empresa faz a ligação entre a diretoria e os seus colaboradores. Para uma empresa funcionar bem, é indispensável que o RH seja comprometido com a verdade e leal aos seus deveres. Leia para saber mais.
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A motivação possibilita que os colaboradores estejam mais propensos a exercerem seu trabalho e de maneira mais engajada e produtiva.
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Ter uma cultura de saúde mental na empresa é muito importante. Funcionários mentalmente saudáveis trabalham melhor e, consequentemente, trazem resultados mais positivos para o negócio. Leia para saber mais.
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Você se considera uma pessoa com o comportamento explosivo, do tipo que não pode ser contrariada que já se desestabiliza? Esse é um tipo de atitude importante de ser trabalhada, pois pode trazer grandes prejuízos para a carreira, a vida pessoal e, até mesmo, a saúde. Clique aqui e confira algumas dicas para controlar esse comportamento.
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Entenda a importância para uma empresa de se ter colaboradores que compreendam algumas práticas para entender a necessidade do cliente. Um cliente satisfeito pode trazer muitos benefícios para seu negócio. Busque sempre compreendê-lo e atendê-lo!
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Definir objetivos para uma empresa e para cada um dos departamentos que a compõem é uma rotina administrativa de extrema importância. São os objetivos que determinam o que a organização deve fazer para que ela possa chegar ao estado desejado. Leia para saber mais.
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Com a alta competitividade do mercado, a variedade imensa de ofertas de serviços/produtos e a crescente guerra de preços, como despertar a atenção e preferência do seu cliente? Clique aqui e confira 7 dicas de como alcançar um atendimento de alta performance.
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O líder, é uma referência para toda a equipe, já que ele tende a tomar decisões eficazes de olho no sucesso da organização e no bem de todos os envolvidos no processo. Clique aqui para compreender com mais profundidade as funções de um líder gerencial.
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Grande parte das pessoas aplica a Teoria dos Jogos em seu dia a dia de trabalho sem nem perceber. Leia para saber mais sobre esse conceito.
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A inteligência emocional e educação financeira possuem uma forte relação. Pessoas que são inteligentes emocionalmente tendem a deixar que as emoções controlem suas vidas e, consequentemente, suas finanças. Siga a leitura para saber mais sobre essa relação.
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Um indivíduo prolixo é aquele que usa muitas palavras para expressar sua ideia. Mesmo que seja algo simples, ele não consegue sintetizar e acaba dando voltas demais. De maneira geral, esse é um comportamento que não é muito apreciado. Leia para saber mais sobre ser prolixo, suas vantagens e desvantagens.
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A expressão lifelong learner vem do inglês e significa em tradução livre “aprendizado ao longo da vida”. Leia para saber mais a respeito dessa prática e conferir dicas de como adotá-la em sua vida.
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O salário é um tópico fundamental em uma entrevista de emprego, tanto para o candidato quanto para a empresa. Leia mais para saber como o candidato pode abordar a questão sem ser deselegante.
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Para alcançar o crescimento, pessoal e profissional, é necessário atentar-se à aspectos estratégicos da trajetória. Leia mais e empreenda o seu progresso.
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Startup é o ato de começar alguma coisa e, no ramo empresarial, diz respeito a empresas jovens e inovadoras. Leia para saber mais.
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