Existe tratamento para procrastinação?
Você tem o hábito de adiar ou prolongar demasiadamente tarefas? Se sim, saiba que, assim como muitas pessoas, tem uma propensão a procrastinar. Leia para saber mais!
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Dicas para alcançar um feedback assertivo
O feedback é, sem dúvida, uma das ferramentas mais importantes dentro da gestão organizacional. Ele é fundamental para o desenvolvimento de profissionais produtivos, motivados e comprometidos com a empresa. Clique aqui para saber mais.
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Insegurança Emocional: como tratar o problema de maneira efetiva
A Insegurança Emocional se manifesta nos relacionamentos afetivos, no ambiente de trabalho e nas demais relações, trazendo inúmeros prejuízos para quem a tem. Saiba mais!
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Planos pós pandemia: como se planejar sem criar expectativas demais?
A pandemia está durando mais tempo do que a maioria das pessoas imaginava. Desde o início, há uma grande expectativa sobre quando tudo voltará ao normal. Inclusive, muitos têm traçado os seus planos pós pandemia, incluindo tudo o que foram obrigados a deixar de fazer por conta do vírus. Leia para saber mais.
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O que é Inteligência DWRI?
Você já ouviu falar a respeito da Inteligência DWRI? Trata-se de um novo conceito de inteligência descoberto em 2021. Para saber mais sobre esse conceito clique aqui.
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Mitos sobre trabalho que prejudicam a produtividade
Muitas pessoas têm a sua produtividade reduzida por acreditarem em alguns mitos. Clique aqui e saiba como deixar os principais mitos sobre trabalho no passado e se tornar mais produtivo.
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Como um setor de RH pode alavancar o sucesso da empresa
O setor de Recursos Humanos, ou RH, de uma empresa faz a ligação entre a diretoria e os seus colaboradores. Para uma empresa funcionar bem, é indispensável que o RH seja comprometido com a verdade e leal aos seus deveres. Leia para saber mais.
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Psicologia Organizacional e a Motivação
A motivação possibilita que os colaboradores estejam mais propensos a exercerem seu trabalho e de maneira mais engajada e produtiva.
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Cultura de saúde mental na empresa: importância e dicas de como desenvolver
Ter uma cultura de saúde mental na empresa é muito importante. Funcionários mentalmente saudáveis trabalham melhor e, consequentemente, trazem resultados mais positivos para o negócio. Leia para saber mais.
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Você se considera uma pessoa com o comportamento explosivo, do tipo que não pode ser contrariada que já se desestabiliza? Esse é um tipo de atitude importante de ser trabalhada, pois pode trazer grandes prejuízos para a carreira, a vida pessoal e, até mesmo, a saúde. Clique aqui e confira algumas dicas para controlar esse comportamento.
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Conheça a metodologia OKR (Objectives and Key Results) e seu impacto positivo
Definir objetivos para uma empresa e para cada um dos departamentos que a compõem é uma rotina administrativa de extrema importância. São os objetivos que determinam o que a organização deve fazer para que ela possa chegar ao estado desejado. Leia para saber mais.
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O que é Teoria dos Jogos e como aplicar no trabalho?
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