O que é sinergia e qual a sua relação com o Coaching

A sinergia permite que um grupo trabalhe de maneira harmoniosa e produtiva, sempre buscando resultados em comum.

Quando uma equipe consegue alcançar suas metas, se tornando mais produtiva por meio do esforço conjunto, ela está atingindo o estado de sinergia. Um grupo sinérgico é aquele que, por mais que seus componentes possuam posições e papeis diferentes, trabalham harmoniosamente como parceiros em prol de um mesmo objetivo.

Como promover sinergia com o Coaching

Uma forma eficaz de criar sinergia é mudar os padrões que geram desarmonia, produzindo um modelo de energia congruente. Para isso, é necessário identificar esses padrões desarmoniosos e compreender o motivo pelo qual eles existem.

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A maioria das empresas possui problemas de capacitação — que podem ser resolvidos com programas de T&D — e apresenta dificuldades comportamentais que afetam a relação do líder com sua equipe. Esse tipo de problema comportamental pode ser melhorado com a promoção da sinergia dentro da organização.

O Coaching é uma ferramenta capaz de levar a organização a desenvolver seus colaboradores até seu potencial máximo, aprimorando suas competências e levando-os à superação das adversidades. A sinergia proporcionada pelo processo de Coaching é muito significativa, pois forma um ambiente sem julgamentos, amplia os pontos fortes de cada um e expande a visão dos profissionais sobre o ser humano.

Como potencializar a sinergia de sua equipe

– Identifique e respeite as características individuais de cada membro de sua equipe. Todos precisam se sentir importantes e parte do projeto;

– Mantenha os objetivos definidos e esclareça-os para todos, ressaltando a importância do trabalho de cada um para que a meta seja cumprida;

– Quando um objetivo for alcançado, valorize o resultado coletivo de forma que fique claro que vocês conseguiram chegar até ali porque todos trabalharam juntos;

Todo bom líder deve estar em equilíbrio consigo mesmo para motivar a sua equipe.
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– Fortaleça a autoestima de seus profissionais e, sempre que possível, ressalte as qualidades e o bom trabalho executado;

– Para desenvolver maior habilidade como líder, comece a observar os acontecimentos de modo a ter mais sensibilidade para lidar com a equipe.

Sua vida está sinérgica no momento? Compartilhe conosco qual seu método para mantê-la assim.

Imagem: Gajus / Shutterstock

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