O Coaching vem sendo amplamente utilizado por muitos profissionais no processo de transição de careira e para obter sucesso na carreira.
Uma entrevista realizada pela Catho com 1.340 pessoas na capital paulista, apontou que 7 a cada 10 pessoas estão insatisfeitas com sua carreira e gostariam de trocar de função ou empresa. De acordo com os dados obtidos:
- 68% das pessoas se sentem capazes de exercer cargos mais valorizados e melhor remunerados;
- 65% das pessoas não gostam do seu trabalho, mas o toleram por conta de questões financeiras, familiares ou imposição da sociedade.
Esses números evidenciam que é bastante comum as pessoas se submeterem a situações de incômodo e satisfação, por pura necessidade. Mas, como dar um basta nisso, apesar de todas as influências bloqueadoras e responsabilidades a serem honradas?
Coaching para Mudança de Carreira
O Coaching é o método mais eficaz de desenvolvimento pessoal e profissional da atualidade, e vem sendo amplamente utilizado por muitos profissionais no processo de transição de careira e para obter sucesso na carreira.
Por meio de técnicas e ferramentas, o coaching auxilia no autoconhecimento, permitindo que o indivíduo conheça suas verdadeiras motivações a partir da identificação dos seus pontos fortes e daqueles que precisam de melhoria, além do reconhecimento de novas habilidades.
Com essas informações, é possível estruturar um planejamento de carreira que definirá uma tomada de decisão assertiva, sem prejudicar a condição atual do indivíduo.
Vale ressaltar que o Coaching não se trata de um processo de consultoria ou orientação. Isso porque o coach (profissional) tem como função realizar questionamentos que irão estimular a autorreflexão do coachee (cliente). Nesse sentido, quem irá conduzir a escolha do próximo passo a ser dado na carreira é a própria pessoa que está sendo submetida ao processo de Coaching.
A grande vantagem deste método é que, com ele, o profissional que está em transição permanecerá em evolução contínua, uma vez que adquirirá técnicas e ferramentas para se desenvolver ao longo da carreira.
Conte com esta poderosa metodologia para conquistar a carreira ideal em 2015!
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