Elabore um currículo profissional perfeito
O currículo é o primeiro contato que as empresas têm com um profissional, antes de conhecê-lo pessoalmente. Por isso, é essencial que este documento esteja impecável, para garantir que o candidato seja chamado para a entrevista de emprego.
Você pode achar que não, mas muitos profissionais ainda têm dúvidas com relação a elaboração deste documento e, com isso, acabam cometendo alguns erros na hora de construí-los, que, ao chegarem nas mãos dos recrutados, são detalhadamente observados e podem custar a tão sonhada vaga no mercado de trabalho.
Sabendo disso, hoje vou compartilhar com você algumas dicas para que seu currículo atenda a todos os requisitos das empresas e você seja finalmente contratado. Acompanhe-me na leitura deste poderoso artigo e confira:
[php_everywhere instance=”2″]
Dicas para ter um currículo perfeito
Diante da crise que estamos enfrentando, em que 13,4 milhões de brasileiros encontram-se, neste momento, desempregados, é preciso que os profissionais que fazem parte do mercado de trabalho mantenham-se plenamente preparados na hora da busca por uma colocação, uma vez que pequenos detalhes podem ser cruciais quando o recrutador estiver escolhendo o candidato ideal para a empresa.
Neste sentido, elaborar um currículo que demonstre que você tem potencial para agregar ainda mais valor aos negócios da empresa, é fundamental para que você, não só conquiste a vaga, mas também continue avançando em sua carreira.
A seguir, confira as poderosas dicas para a elaboração de um currículo perfeito, que escrevi especialmente para você:
Seja conciso
Enrolar apenas para preencher o espaço vazio não é uma boa ideia. Lembre-se de que 35% dos recrutadores levam apenas 10 segundos para descartar um currículo, ou seja, eles estão acostumados a analisar este documento, e sabem bem o que é enrolação ou não.
Sendo assim, insira as informações com objetividade, para que, dessa maneira, as suas chances de conseguir a vaga aumentem significativamente.
Seja verdadeiro
Inserir informações que não condizem com a verdade pode ser uma cilada, pois os avaliadores vão colocar suas informações à prova na entrevista, então é melhor não se complicar.
Sendo assim, nada de inventar! Coloque apenas as informações que estejam de acordo com aquilo que você já fez e também já atuou no mercado, pois, dessa maneira, ao ser chamado para a próxima etapa, você evita, tanto para você, quanto para o recrutador, o constrangimento de ser desmentido e acabar sendo dispensado por isso.
Evite informações desnecessárias
Não inclua nenhum dos itens a seguir, a não ser que sejam exigidos: foto, número de documentos pessoais, nome de pais e de contatos profissionais, o título “Currículo”, informações negativas, pretensão salarial, certificados com data e assinatura.
É importante que você se lembre que o ideal é que um currículo tenha no máximo duas páginas, ou seja, o seu objetivo (e também um grande desafio) é sintetizar as informações mais relevantes aos recrutados, de maneira que o seu documento se destaque e chame a atenção diante de tantos outros.
Isso quer dizer, que as informações acima não são tão relevantes assim para a elaboração de um currículo, já que todas estas dúvidas o recrutador pode tirar no momento da entrevista de emprego.
Atente-se ao modelo ideal
Em geral, existe um padrão de currículo que é melhor seguir. Se a empresa desejada possui um clima organizacional mais informal e despojado, variar e personalizar o currículo pode ser visto com bons olhos. Entretanto, se não for esse o caso e a empresa for tradicionalista, é melhor ater-se ao padrão.
É importante também que você leve em consideração a vaga que deseja ocupar. Por exemplo, profissionais da área de design, comunicação, marketing, publicidade e propaganda, e outras, costumam elaborar currículos com um layout mais descontraído, para chamar a atenção também pela criatividade, que as vagas destas áreas geralmente exigem. Já áreas como direito, medicina, engenharia, pedem um pouco mais de formalidade no momento da estruturação do documento.
Revise
Outro passo importante, que você deve realizar durante e ao finalizar a construção do seu currículo é a revisão. A revisão vai te ajudar a ficar atento à questões erros de escrita, de digitação, gramaticais e ortográficos.
Este processo precisa ser realizado, pois garante que você não se comprometa, perante o recrutador, apresentando um currículo repleto de erros de português, algo que pode custar a vaga que você tanto sonha em ocupar.
Estrutura
Além das dicas que compartilhei acima, outro ponto que merece a sua atenção é quanto à estruturação do currículo. Veja a seguir qual o passo de informações que o seu currículo deve ter para ele seja verdadeiramente eficiente e se destaque em meio a tantos outros.
Começando
Em uma página de tamanho A4, insira suas informações alinhadas à esquerda, com fontes comuns e de leitura facilitada, como Arial ou Times New Roman. É importante que a formatação siga um padrão e que as informações estejam organizadas e dispostas harmonicamente. Utilize negrito para subtítulos como objetivo profissional, habilidades técnicas e experiência.
Dados pessoais
No topo da página você deve inserir seus dados pessoais, como nome (em destaque), estado civil, idade, nacionalidade, endereço, telefones para contato e e-mail.
Lembre-se sempre de se lembrar de inserir dados válidos, principalmente de contato, pois será por meio deles, que os recrutadores entraram em contato com você, para chamá-lo para a próxima etapa do processo seletivo. Sendo assim, coloque um telefone e um e-mail no qual eles realmente consigam falar com você.
Objetivo profissional
O objetivo profissional é algo que traz bastante dúvidas na hora da elaboração do currículo perfeito, tanto que já escrevi um outro artigo aqui para o Blog dedicado apenas a este ponto específico do documento.
Existem duas formas de preencher o objetivo profissional. Você pode tanto citar o objetivo que pretende atingir, ao ocupar o cargo almejado na empresa, como: “Desejo atuar com comprometimento, para contribuir com os resultados da empresa, de forma assertiva”, ou “Tenho como objetivo atuar na empresa, de forma a colaborar com seu crescimento e desenvolvimento, bem como o de minha carreira profissional”.
Ou você pode também falar especificamente da área/cargo que pretende atuar: “Desejo atuar na vaga de Secretária, para assim contribuir, com minhas habilidades e competências, com o crescimento e resultados organizacionais”.
O importante é que você seja efetivo e deixe claro o que pretende com a vaga, tanto para si, enquanto profissional, quanto para a empresa, de uma forma geral.
Resumo das qualificações e competências
Inclua suas aptidões que estejam ligadas ao cargo desejado. De forma concisa, relacione as informações positivas sobre você e procure se destacar em meio aos diversos currículos, mas sempre com linguagem simples e direta.
Formação acadêmica
Insira cada formação que realizou, com nome da instituição, do curso, ano de realização e previsão de conclusão — caso ainda esteja em andamento. Organize dispondo as formações mais recentes primeiro, seguida das mais antigas.
Experiência profissional
Acrescente as atividades profissionais que realizou e que estejam alinhadas às da vaga desejada. Organize suas experiências por data, primeiramente as mais recentes, indicando aquelas desenvolvidas em cada local, bem como responsabilidades e principais realizações alcançadas.
Cursos
Indique cursos extracurriculares, iniciando com os mais recentes. Indique nome da instituição, mês e ano de realização do curso e a carga horária. Lembrando que estes também devem relacionados à vaga que se pretende ocupar.
Idiomas
Lembre-se sempre de se lembrar também de adicionar os idiomas em que você sabe se comunicar e o nível de fluência que possui, qualificando entre básico, intermediário, avançado e fluente.
Informática
Relacione os softwares de computador com os quais você tem experiência, mas apenas aqueles que são relevantes para a função que visa ocupar.
Outras informações
Informe a realização de intercâmbios acadêmicos, experiências de voluntariado, hobbys e práticas esportivas, sempre que estas atividades tiverem alguma relação com a função desejada, com a empresa ou que demonstrem algum valor ou qualidade do profissional.
Os erros mais comuns
Como eu disse no início do texto, você pode pensar que elaborar um currículo é simples e que não há necessidade de dedicar tanta atenção a ele. Entretanto, acredito verdadeiramente que as dicas que compartilhei aqui são importantes, pois ainda existem diversos profissionais que, além de terem dúvidas, por não se informarem corretamente, acabam cometendo muitos erros ao tentar estruturar o documento.
Saiba quais são esses erros, para que assim você possa evitá-los e ser chamado para a entrevista de emprego:
Experiências
Como eu disse acima, as experiências que você teve, sua formação acadêmica, os cursos que fez, entre outros pontos, precisam ser descritos em ordem cronológica. Muitos profissionais não dão atenção a este fator e acabam inserindo as informações de qualquer maneira, algo que é verdadeiramente prejudicial.
Fazer este processo é importante, pois os recrutadores precisam entender de que maneira você se tornou o profissional que é hoje, e nada melhor para entender mais sobre a sua evolução, do que dispor os dados respeitando a cronologia dos fatos.
Escolaridade
Outro que muitos profissionais omitem é sobre a sua escolaridade. Este é outro ponto, que é um diferencial entre um candidato e outro. Sendo assim, lembre-se de deixar esta informação clara, optando por inserir a graduação, bem como os títulos posteriores a ela, caso hajam, ou, se você tiver feito até o ensino médio, por exemplo, é importante que coloque o dado do mesmo jeito.
Fotos
Mais acima eu disse que fotos devem ser evitadas ao máximo, correto? Porém, existem empresas que as solicitam. Quando isso acontece, muitos profissionais acabam cometendo o erro de enviar fotos em que estejam de qualquer maneira, ou seja, em seus momentos de descontração, com roupas inapropriadas, entre outros elementos, que acabam causando uma má impressão no recrutador.
Se você se deparar com uma vaga que peça foto, opte por enviar uma 3X4, em que você esteja em trajes profissionais e adequados, para que assim não corra o risco de ser eliminado por pura desatenção.
Fontes
Logo acima também, eu compartilhei algumas das melhores fontes que podem ser utilizadas para elaborar um currículo visualmente atrativo. Esta dica é importante, pois existem candidatos que acreditam que devem dar destaque para algumas informações e acabam mudando a fonte bem no meio da construção do currículo. Fazer isso pode causar uma má impressão no recrutador e deixá-lo cada vez mais distante da vaga que almeja.
Invista na sua qualificação profissional com Coaching
O Coaching é a metodologia de desenvolvimento humano, profissional e empresarial que mais cresce no Brasil e no mundo. Trata-se de um processo que tem ajudado um número incontável de indivíduos, profissionais e empresas a alcançarem seus objetivos, de forma assertiva e acelerada, para que assim tornem-se competitivos no mercado em que atuam e plenamente realizados.
Através de conhecimentos, técnicas e poderosas ferramentas, compartilhadas em formações como o Professional & Self Coaching – PSC, o profissional consegue aprimorar ainda mais suas habilidades e competências, desenvolvendo o seu autoconhecimento, inteligência emocional, foco em resultados, liderança, comunicação eficaz, desenvoltura, negociação, flexibilidade, criatividade, inovação, entre muitas outras, essenciais para que ele seja valorizado no mercado de trabalho.
Como os recrutadores e profissionais da área de Recursos Humanos – RH têm conhecimento sobre o poder do Coaching na vida pessoal e profissional de uma pessoa, ao observarem que o indivíduo tem uma formação em Coaching em seu currículo, este passa a ganhar destaque perante os demais, o que aumenta ainda mais as chances de que ele seja chamado para a próxima etapa do processo seletivo, que no caso costuma ser a entrevista de emprego.
Por tudo isso, o Coaching é a metodologia mais eficaz para quem deseja investir em sua própria qualificação profissional.
Ficou interessado?
Então entre agora mesmo em contato com um de nossos consultores, tire todas as suas dúvidas sobre o PSC e inscreva-se já para a próxima turma da maior e mais completa formação em Coaching do país, que vai transformar os resultados que você obtém em sua vida e em sua carreira.
Gostou das dicas que compartilhei, Ser de Luz? O que mais você acredita que um currículo perfeito deve ter? Deixe um comentário com a sua opinião sobre o assunto e, se este conteúdo fez sentido para você, compartilhe-o em suas redes sociais, para que seus amigos também saibam o que deve e o que não deve ter em um currículo.
Copyright: 501077824 – https://www.shutterstock.com/pt/g/rawpixel
[php_everywhere instance=”1″]