Na pirâmide do sucesso você vai encontrar os princípios básicos que todos precisam desenvolver e que são fundamentais para alcançar o sucesso.
O universo do coaching e do desenvolvimento pessoal é extremamente rico em metodologias, técnicas e ferramentas. Os profissionais da área são capazes de, no contato com os indivíduos, identificar quais ferramentas são as mais indicadas para ajudá-los a alcançar os seus objetivos.
Uma dessas ferramentas é a chamada “Pirâmide do Sucesso”. Utilizada há muitos anos, há diferentes versões para esse recurso, mas o que ela tem de vantajoso é a capacidade de orientar as pessoas a definir as suas metas e a planejar estrategicamente a conquista dos seus objetivos.
Neste artigo, você vai compreender o que é a pirâmide do sucesso e por que o coaching a utiliza como uma das suas principais ferramentas no auxílio às pessoas. Siga em frente e tenha uma ótima leitura!
[php_everywhere instance=”2″]
A Pirâmide do Sucesso
A Pirâmide do Sucesso não é só uma ferramenta que vai ajudar você a conquistar as suas metas e/ou objetivos. Ela prepara você para a sua jornada rumo ao sucesso e para prevenir-se diante de situações que podem impedir o alcance dos resultados. Está preparado para começar a traçar a sua linha até o sucesso? Então, vamos entender a fundo como essa poderosa ferramenta funciona.
Abaixo, você encontrará a estrutura de uma pirâmide de sucesso e como utilizá-la para conseguir os melhores resultados.
A verdade é que existem diversas versões da pirâmide do sucesso, que foram desenvolvidas por diferentes autores e pesquisadores do comportamento humano. No entanto, o que todas elas têm em comum são os cinco elementos a seguir: sonhos, objetivos, estratégias, habilidades e adaptações.
- Sonhos
Os sonhos são manifestações dos nossos desejos. Eles são a base de qualquer plano que fazemos na vida e estão intimamente relacionados àquilo que nós entendemos como elementos da nossa felicidade particular. Quais são os seus sonhos? Abrir a própria empresa? Alcançar um cargo elevado? Prosperar financeiramente? Viajar pelo mundo? Ter a própria casa? Casar-se? Ter filhos? As respostas variam de pessoa para pessoa, de modo que os nossos sonhos derivam do nosso autoconhecimento.
- Objetivos
O sonho é o ponto de partida, mas ele ainda é algo distante. Quando o transformamos em objetivo, trabalhamos com a possibilidade real de que ele se concretize. Transformar sonhos em objetivos significa assumir consigo mesmo um compromisso. Por isso, os objetivos devem ser específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e em um prazo de tempo mais ou menos definido. Eles não são apenas sonhos, mas metas a serem alcançadas, com base no planejamento estratégico necessário.
- Estratégias (atitudes)
O planejamento estratégico é o nome dado ao conjunto de atitudes necessárias para que deixemos o ponto atual e alcancemos o ponto desejado (a conquista do objetivo que definimos no passo anterior). Trata-se de um plano com as atividades que devemos desempenhar para percorrer essa trajetória. Por exemplo: para alcançar um cargo de liderança na sua empresa, você deverá estudar, fazer uma pós-graduação, especializar-se em liderança, acumular experiências e mostrar serviço aos seus supervisores.
- Habilidades
Para que as atitudes sejam bem-sucedidas, precisamos desenvolver habilidades específicas, compatíveis com o objetivo que desejamos alcançar. Retomando o nosso exemplo de alguém cujo objetivo seja alcançar uma posição de liderança, esse indivíduo deverá desenvolver uma série de habilidades, como: disciplina, clareza de comunicação, empatia, escuta ativa, bom relacionamento interpessoal, inteligência emocional, tomada de decisões, delegação de tarefas, avaliação de desempenho, gestão de conflitos, e por aí vai.
- Adaptações
No meio do percurso, podemos nos dar conta de que o plano inicial precisa de algumas reformulações, dado que pode haver diferenças entre a teoria e a prática. Se você detectar isso, não se desespere. Fazer adaptações é essencial para o sucesso. Acompanhe as circunstâncias e dê a elas respostas compatíveis. Uma boa dose de flexibilidade e de adequação aos novos cenários é o que realmente nos leva a aprender e a evoluir. O sucesso deriva dessas adequações, de modo que os melhores resultados possíveis sejam alcançados
O coaching na pirâmide de sucesso
Você sabe qual é o papel do coaching nessa ferramenta? Sabe como o coaching pode ajudar no alcance dos seus sonhos?
O principal objetivo do coach nessa ferramenta é ajudar o seu coachee (o cliente) a definir as suas metas e os seus sonhos. Para encontrar essa resposta, é necessário utilizar perguntas, como:
- Qual é o seu sonho? Qual é a sua meta para daqui a 5 ou 10 anos?
Feito isso, o coach levará o seu coachee ao segundo nível da pirâmide, em que o foco é estabelecer os objetivos para o alcance do seu sonho.
- O que você precisa ter para realizar o seu sonho?
E finalmente, no terceiro nível, ele vai estabelecer, junto do seu coachee, ações fundamentais para atingir os seus objetivos.
- O que você precisa fazer para alcançar esse objetivo?
Em toda e qualquer ferramenta, a participação de um profissional de coaching é fundamental. É ele quem vai ajudar a pessoa a levantar as informações necessárias, traçar as melhores estratégias e definir, junto do seu coachee, qual é o melhor caminho a seguir.
Além disso, ele estará presente em todo o processo, até mesmo depois do alcance do seu sonho:
- Antes: para levantar dados e informações necessárias e definir como se preparar para enfrentar os imprevistos que podem surgir;
- Durante: para evitar que você acabe desmotivado e desista do seu objetivo;
- Depois: para conferir o seu aprendizado depois de todo o processo.
O coach, na tradução literal da palavra, se refere a um “treinador”. É isso o que ele faz, prepara você para se tornar um vencedor.
E você, o que está esperando para conquistar o seu sucesso pessoal e/ou profissional? Você também pode ser um coach e ajudar outras pessoas a alcançarem os seus sonhos. Faça agora a formação Professional & Self Coaching e descubra do que você é capaz!
Você já utilizou o coaching ou solicitou a ajuda de um profissional da área para alcançar alguma meta específica? Conte para nós como foi essa experiência! Além do mais, que tal levar estas informações a todos os seus amigos, colegas de trabalho, familiares e a quem mais possa se beneficiar delas? Compartilhe este artigo nas suas redes sociais!
[php_everywhere instance=”1″]
Imagem: Kheng Guan Toh / Shutterstock