Muitas variáveis colaboram para tirar um profssional do caminho. O career coach trabalha com um indivíduo para desenvolver autoconsciência e obter insights para a superação de obstáculos que possam impactar o sucesso profssional. A menos que tais questões sejam trabalhadas a conquista de novas metas e planos de ação difcilmente poderão ser alcançadas.
Alguns obstáculos incluem:
• Um senso ou crença equivocada de ser merecedor de uma promoção a qual não se está qualifcado.
• Esperar pelo sucesso e resultados rápidos sem empenho, trabalho duro e perseverança.
• Tentar agradar outros ao escolher uma carreira.
• Atitudes incorretas com chefes e empregadores. Alguns indivíduos “adotam como pais seus chefes”, o que pode resultar, entre outras coisas, uma postura de dependência.
• Crenças negativas.
• Auto-distorção da realidade e da performance
• Falta de competências de Liderança
• Falta de Inteligência Técnica, Emocional ou Comportamental
O career coach pode trabalhar com seu coachee esses bloqueios através de:
• Desenvolvimento de crenças positivas
• Desenvolvimento de comportamentos específcos
• Clarifcação da realidade como ela é
• Estruturação de um plano de ação de carreira