Ao iniciar o processo de Coaching, seja através de uma formação ou com o apoio de um profissional (coach), uma das primeiras técnicas utilizadas é a que chamamos de “psicogeografia”, que nada mais é do que criar “um ambiente seguro” onde serão realizadas as sessões. O coachee (cliente) precisa se sentir protegido e confortável para se envolver completamente no processo e é função do coach proporcionar esse local de proteção, segurança e sigilo absoluto.
É a partir desse ambiente que o processo será introduzido. O coachee passa a confiar em seu apoiador e um clima de “intimidade e respeito mútuo” se inicia. Tudo o que é tratado durante as sessões permanece nas sessões e pertence exclusivamente ao cliente.
Não há regras ao criar esse local também chamado de “coachtório”, fica a critério de cada profissional, porém, alguns itens são fundamentais. Escolha um ambiente clean, com boa iluminação e uma atmosfera acolhedora. As poltronas ou cadeiras devem ser iguais e dispostas uma de frente para a outra. O coach deve se sentar sempre ao lado direito em relação ao espaço maior do ambiente e seu coachee ao lado esquerdo. Uma sugestão é inserir músicas de meditação, clássicas ou New Age que baixam a frequência cerebral e acalmam a mente.
[php_everywhere instance=”2″]
A Psicogeografia analisa o efeito do ambiente e da geografia nas emoções e comportamentos dos indivíduos. A posição de um colaborador em uma reunião de trabalho, por exemplo, já diz muito sobre ele. Essa ferramenta tem sido muito utilizada por gestores e líderes no cotidiano das organizações para entender o comportamento dos profissionais. Sentar de frente ou de costas para uma determinada pessoa gera sensações completamente diferentes.
O lado direito é o lado da força, da liderança. É ele que motiva e guia outros colaboradores na direção certa. Quando o líder se coloca ao lado direito está apoiando seus liderados, daí a importância de se manter ao lado direito nas diversas situações.
Chefes, líderes e gestores que desejam compreender e desenvolver seus liderados na essência gerando confiança, colaboração, espírito de equipe, entre outros inúmeros benefícios, podem optar pela formação em Coaching BEC – Business and Executive Coaching, um programa de especialização em Coaching completamente voltado para o ambiente corporativo e organizacional.
Faça Coaching com o IBC e potencialize o que você tem de melhor!
[php_everywhere instance=”1″]