No mundo empresarial, além de cursos de treinamento, desenvolvimento e gestão é comum a utilização de outros recursos para motivar e desenvolver o capital humano. Entretanto, antes é preciso escolher os temas para palestras empresariais, que sejam os mais adequados ao momento da organização.
Ao oferecer uma palestra a empresa deve, em primeiro plano, definir o tema que deseja abordar. Em seguida, pesquisar palestrantes que tenham proposta e linguagem coesa com seus objetivos.
Esta escolha do profissional que ministrará a palestra é muito importante, pois parte dos resultados se deverá a sua capacidade de fazer com que os colaboradores compreendam e absorvam a mensagem, seja esta de inspiração, reflexão ou motivação, por exemplo.
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Temas para palestras empresariais:
- Motivação
- Inspiracional
- Retenção de talentos
- Liderança Coaching
- Criatividade e Inovação
- Gestão Sustentável
Empresas que tem como apoio o uso de ferramentas como palestras precisam ainda fazer um trabalho de sensibilização antes do evento como também de acompanhamento posteriormente. Deste modo é possível mensurar quais foram os resultados obtidos e se os mesmos coincidem com o que foi proposto.
Outro fator que deve ser levado em consideração é o alinhamento da temática da palestra as ações cotidianas dos líderes e gestores para com seus liderados. “Falar a mesma língua” é essencial para que os objetivos da organização não se percam após a palestra, e para que os colaboradores não considerem este como um evento que não traz benefícios consistentes.
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