Como se preparar para entrevistas e dinâmicas de grupo

Prepare-se para uma dinâmica de grupo com as dicas do IBC

Construir uma carreira de sucesso é o sonho de todo jovem que está iniciando sua vida profissional. Mas conseguir uma boa colocação nem sempre é uma tarefa fácil, mas não é impossível. É preciso muita preparação, tempo e paciência, afinal nada acontece como em um passe de mágica.

Não precisa se sentir mal caso necessite buscar por ajuda para progredir nesse setor. É essencial ser honesto consigo mesmo para admitir isso e buscar pelas melhores soluções. Já fique sabendo: a resolução mais fácil está dentro de você. Só falta você achar! Quer saber mais sobre o assunto? É só continuar lendo o artigo!

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10 recomendações para os processos de recrutamento e seleção

Parte dessa dificuldade reside nos processos seletivos com entrevistas, dinâmicas em grupos e testes psicológicos. Pensando nisso, selecionamos 10 dicas que podem lhe ajudar a se preparar melhor e se dar bem com os recrutadores. Confira:

1. Seja você mesmo: o medo do desconhecido e o temor de não saber como se comportar podem ser prejudiciais. A dica é ser você mesmo. Seja transparente em suas ações e diga sempre a verdade. Não seja artificial e nem minta ser o que você não é ou saber o que não sabe. Lembre-se de que os recrutadores estão preparados para identificar os seus comportamentos. Por isso, seja o mais natural possível.
2. Treine antes: se você é tímido ou inseguro, experimente treinar em frente ao espelho para verificar o que precisa ser melhorado. Tome cuidado com as gírias e a postura, pois o corpo também fala.
3. Informe-se: para se preparar melhor e conseguir mais segurança na hora da entrevista, um conselho valioso é se informar sobre a empresa, ramo de atuação, missão e objetivos, produtos e notícias em grandes portais. Outro ponto é pesquisar sobre os requisitos mínimos para o preenchimento da vaga, analisando se você os preenche.
4. Fique atento ao seu tempo de fala: falar pouco não é bom, mas falar demais também atrapalha. Seja objetivo e fale somente o que for necessário no momento. Em uma dinâmica, cuidado para não falar demais e tomar o tempo de outros candidatos. Lembre-se de que outras pessoas também estão competindo com você!
5. Esqueça os pontos negativos do passado: nunca fale mal de uma empresa por onde passou ou de pessoas com quem trabalhou.
6. Saiba escolher suas qualidades e pontos fracos: não dê ênfase para aspectos negativos (pessoais ou profissionais) para não causar uma má impressão. Aponte seus pontos positivos e suas maiores habilidades e competências.
7. Fique atento ao traje: caso tenha dúvidas, pergunte antes do dia da entrevista se existe um traje obrigatório. Caso não tenha, pesquisa sobre a empresa para escolher a composição de roupas ideal. Utilize sempre o bom senso e fique atento aos detalhes, como sapatos bem cuidados, acessórios, cabelo, barba entre outros. Candidatos com trajes desastrosos podem até se sair bem em alguns quesitos, mas podem perder pontos por não estarem adequados.
8. Prepare um bom currículo: um bom currículo deve constar dados pessoais, formação acadêmica e experiências profissionais mais significativas. O currículo deve ter no máximo duas páginas para não perder a objetividade. Seja sempre claro e sucinto.
9. Elimine o medo de falar em público: não tenha medo de falar em público e nem de seu concorrente. Mostre segurança e confie em suas qualidades. O ponto fundamental para falar de si mesmo é se conhecer. Conheça suas maiores competências e pontos que precisam ser melhorados.
10. Cuidado ao falar do salário: caso a questão salarial não tenha sido falada antes da entrevista, pergunte de forma gentil e sempre no final para não demonstrar aos recrutadores que o interesse maior pela vaga é apenas o salário.

Se você tiver mais alguma recomendação que gostaria de compartilhar é só escrever nos comentários!

Dica extra: faça coaching

O coaching é uma poderosa ferramenta que desperta o melhor de cada um para alcançar os mais altos patamares de excelência e de evolução na vida pessoal. O método é muito útil para quem está começando a carreira e ainda precisa de ajuda para se sentir mais seguro tanto em entrevistas, dinâmicas de grupo quanto no dia a dia do trabalho.

No Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) há a formação Professional & Self Coaching (PSC), que é uma poderosa forma de transformar esse cenário de medo. Em 180 horas de ensinamentos profundos, o coachee (o aprendiz, no caso você) aprende mais sobre a técnica, psicologia positiva e programação neurolinguística. Além disso, os conteúdos ensinam sobre o exercício da autoestima, autodesenvolvimento, autoconhecimento e da inteligência emocional; quais são as melhores práticas para se tornar um líder de sucesso; e muitos outros pontos essenciais para o seu progresso.

A transmissão das sabedorias acontece por meio de aulas práticas e teóricas. Mais do que isso, o curso usa o Coaching Assessment, que foi validado pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e que mapeia as tendências comportamentais. Para completar, a formação ainda usa ferramentas como a Roda das Competências, Roda da Inteligência Emocional, Roda da Vida, Rapport, Tríade do Tempo e Teste de Sistemas Representacionais.

Com o curso completo, você terá as seguintes certificações nacionais e internacionais:

• Life Coach;
• Professional;
• Extensão Universitária (reconhecimento acadêmico das Faculdades Monteiro Lobato, do Rio Grande do Sul)
• Analista Comportamental;
• Leader;
• Self Coach;
• International Association of Coaching;
• Global Coaching Community;
• European Coaching Association;
• International Coaching Council
• Behavioral Coaching Institute.

Só é importante salientar que a metodologia Self Coach é exclusiva do IBC. Ela foi desenvolvida por José Roberto Marques, master coach senior, fundador e presidente do IBC.

Gostou da formação? Com certeza essa é uma ótima forma de aprender mais a respeito de si mesmo, de como o mercado funciona e de como evoluir um pouco mais todos os dias. Saiba que todos os aprendizados trazem resultados em curto, médio e longo prazo e que todos eles são permanentes. Imagine que transformação positiva você consegue trazer para todos os dias da sua vida.

No site do Instituto Brasileiro de Coaching ainda há diversos outros cursos superinteressantes para você conhecer, caso queira pesquisar um pouco mais. É só navegar e encontrar aquele que mais se encaixa com o seu momento de vida, tanto pessoal quanto profissional. Se tiver dúvida é só conversar com um dos nossos atendentes. Eles estão prontos para lhe explicar tudo o que você precisar saber!

Pé na estrada

Agora que você já leu várias dicas a respeito de como se livrar de sentimentos e emoções sabotadoras em momentos profissionais cruciais, é hora de colocá-las em ação. Coloque o pé na sua estrada e comece a construir os seus próprios caminhos, investindo nas suas habilidades, no autodesenvolvimento e na evolução constante com a educação contínua.

Lembre-se de que não existem candidatos ruins, existem candidatos preparados ou não para  determinadas vagas! Os itens mais avaliados pelos recrutadores são o conhecimento, as habilidades e o comportamento. Esse conjunto de fatores é determinante para o preenchimento ou não de uma vaga. O nervosismo e medo sempre vão existir, mas não deixe que ele te domine e te impeça de mostrar quem você é, e de conquistar o que você quer. Aproveite as dicas e boa entrevista!

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