Conheça os benefícios do Coaching para Advogados
O Coaching, atualmente, trata-se do processo de desenvolvimento humano, profissional e empresarial que mais tem sido procurado por pessoas e empresas, que desejam alcançar resultados extraordinários em suas trajetórias, em um curto espaço de tempo.
Isso porque a sua metodologia diferenciada é verdadeiramente eficaz e já ajudou e continua ajudando milhares de pessoas e empresas ao redor do mundo a atingirem, efetivamente e na prática, a alta performance, para que assim alcancem os objetivos que desejam, destaquem-se no mercado em que atuam e, consequentemente, obtenham o tão sonhado sucesso.
Assim, é possível perceber que se trata de um processo altamente democrático, que contribui para os mais diversos tipos de profissionais e organizações, como é o caso dos advogados, que estão obtendo, cada vez mais, resultados expressivos, a partir da implementação da metodologia do Coaching no atendimento a seus clientes e no tratamento de seus casos.
Diante disso, hoje vou falar um pouco mais sobre como o Coaching funciona e traz diversos benefícios para advogados e estudantes desta área. Continue a leitura e confira!
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Coaching para advogados: como funciona?
O Coaching para profissionais de direito é destinado a duas áreas jurídicas, a estudantil e a profissional. A primeira, diz respeito ao desenvolvimento de estudantes universitários e pessoas que desejam prestar concurso público, ou o exame da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB. O processo tem como foco, potencializar o rendimento do indivíduo, aumentar a sua motivação, fazendo com que o mesmo atinja seu objetivo e encontre sua missão no meio jurídico.
Já na área profissional, a metodologia visa aliar o conhecimento técnico adquirido na faculdade, com técnicas que proporcionarão ao indivíduo identificação de novas habilidades e pontos de melhoria, desenvolvimento profissional, além de aperfeiçoar e melhorar sua relação com o cliente, oferecendo-lhe ainda mais ferramentas e possibilidades para ajudá-lo a alcançar seus objetivos.
O profissional da área jurídica pode se beneficiar com os processos e ferramentas do Coaching Jurídico, tanto para melhorar seu desempenho prático quanto para alavancar seu negócio, através da potencialização de suas capacidades e habilidades.
Podemos dizer que o trabalho de tal profissional é essencialmente de comunicação. A forma com a qual transmite suas ideias e a linha de raciocínio construída são decisivas para seu sucesso. Além disso, é preciso se autovalorizar e ter um grande poder de autogestão.
Advogado lida com conflitos todos os dias, o que acontece se ele se desequilibrar? Esse profissional está sempre em algum tipo de “batalha”, e precisa ganhar! Esses e outros pontos são facilmente tratados pela metodologia de Coaching Jurídico, pois é um processo contínuo de autodesenvolvimento pessoal e profissional.
Convido você a continuar a leitura, para entender como o Coaching Jurídico funciona na prática:
Para profissionais
Plano de Metas e Objetivos
Para iniciar o processo, o profissional do direito deve analisar e identificar quais são as suas prioridades e os pontos que deseja trabalhar, e assim, definir suas metas e objetivos. Ao trabalhar com base nesse plano, ele garante maior produtividade, alinhamento de expectativa e alta performance.
Plano de Carreira
Estabelecer um plano de carreira garante que o profissional do direito trabalhe em prol do cumprimento das suas metas e objetivos, encare com coragem suas responsabilidades e possíveis desafios e assim, cresça em sua carreira, alcançando promoções e cargos de nível hierárquico elevado.
Fazer Perguntas
Saber fazer a pergunta certa no momento certo, leva quem responde a acessar o mais íntimo dos pensamentos e trazer à tona o que é relevante saber. Conduzir uma sequência de perguntas poderosas é a essência do processo de Coaching. Um advogado que tenha tal habilidade será capaz de ampliar seu campo de visão de uma situação e por consequência, melhorar sua linha de raciocínio, deixando-a mais completa, criando argumentos melhor estruturados e elaborados.
Gestão Emocional
Profissionais do direito são submetidos a situações de conflitos todos os dias e em vários níveis. Por isso, é importante manter-se equilibrado, imparcial e principalmente não deixar que a negatividade tome conta de seu estado emocional. Imagine se um profissional como esse se sentisse deprimido, irado, vingativo, ansioso, entre outros sentimentos negativos, e todos por influência das situações de outras pessoas? Quanto tempo ele seria eficiente? Ou pior, quanto tempo ele conseguiria manter boa saúde?
Durante a formação em Coaching, são apresentadas técnicas e métodos para gerenciar e equilibrar o estado emocional, o lado “self” do profissional, como o autoconhecimento, autocontrole, além de identificar as forças e as fraquezas, crenças limitantes, entender como sentimentos inconstantes e negativos se manifestam e eliminá-los, elevar a autoconfiança e autoestima, ampliar a capacidade de comunicação e negociação.
Roda da Abundância
Essa é uma poderosa ferramenta, que busca a aceleração de resultados, tanto pessoais quanto profissionais. Significa a conjugação de 4 verbos: Declarar, Solicitar, Agir, e Agradecer. Os profissionais do direito podem fazer uso dessa ferramenta para maximizar seus desempenhos, atingir seus objetivos e resultados desejados. Basta fazer a roda da abundância girar. Ou seja, é um exercício de DECLARAR o que se quer e precisa alcançar, SOLICITAR, planejar, entendendo que aquilo é merecido, AGIR em busca dos objetivos traçados, com foco e ação, e AGRADECER sempre os resultados alcançados.
Administração do Tempo
Através de perguntas poderosas, o Coach consegue fazer com que o profissional do direito identifique as situações que vêm atrapalhando a sua gestão do tempo e consequentemente, a sua carreira e o alcance dos seus objetivos e assim, reorganize sua agenda, identificando quais atividades são realmente importantes na sua rotina de trabalho.
Gestão do Estresse
O profissional do direito deve identificar os fatores que alteram o seu nível de estresse, provocam ansiedade e interferem negativamente na sua rotina, seja de estudo ou de trabalho. Dessa maneira, ele será capaz de gerir o seu grau de estresse e aumentar a sua produtividade.
Para estudantes
Além de contribuir com o desenvolvimento de profissionais que já atuam como advogados, o Coaching jurídico também ajuda estudantes, que ainda estão na faculdade de Direito, a terem um desempenho de excelência, aqueles, formados ou não, que desejam aprovação em um concurso, e também o indivíduo que precisa ser aprovado no exame da OAB, para poder atuar no mercado, efetivamente e na prática.
Veja, a seguir, como o processo funciona para estas pessoas:
Planejamento
De acordo com a demanda apresentada, seja para estudar melhor, para passar em concursos ou na prova da OAB, as técnicas e ferramentas do Coaching ajudam o estudante a elaborar um planejamento efetivo, que contemple o passo a passo e o caminho que este precisará percorrer para obter sucesso em sua empreitada.
Metodologia de estudo
O método utilizado pelo Coaching jurídico ajuda o estudante a desenvolver a melhor metodologia para ter resultados extraordinários, seja para passar nas provas da faculdade, de concurso, ou no exame da Ordem. Neste sentido, o processo ensina técnicas de memorização e conhecimentos essenciais, para que se elabore a forma mais adequada de estudar e, na hora da prova, ter um desempenho de excelência.
Inteligência emocional
Como estamos falando de situações cruciais na vida do estudante, principalmente aquele que deseja passar em um concurso ou na prova da OAB, este acaba passando horas e horas estudando e também ficando um tanto quanto ansioso, vislumbrando a possibilidade de passar ou não nos exames. Estas, por si só, são questões que mexem com o emocional do indivíduo, deixando-o, além de tudo bastante estressado.
Neste sentido, para não ceder a esta pressão, o Coaching ajuda o estudante a entender cada vez melhor suas emoções, passando, com isso, a controlá-las ainda mais, para que assim, elas não se tornem suas piores inimigas, tanto na hora dos estudos, quanto no momento da realização das provas.
Foco e concentração
Como vivemos sendo bombardeados de informações e notificações, que a todo momento chamam a nossa atenção, é essencial desenvolver e contar com mecanismos que nos ajudem a não ceder às tentações, principalmente as tecnológicas. Assim, o Coaching ensina ao estudante técnicas e oferece também a este ferramentas para que ele passe a ter ainda mais foco e concentração em seus estudos, deixando todo e qualquer tipo de distração de lado e priorizando o que é mais importante, para que ele tenha resultados expressivos em sua trajetória enquanto estudante e enquanto profissional.
Benefícios do Coaching para Profissionais do Direito
A área jurídica exige uma série de capacidades para que a pessoa seja um profissional de sucesso. Nesse sentido, o Coaching jurídico traz benefícios como:
- Desenvolvimento da comunicação, bem como persuasão, argumentação e oratória;
- Eliminação de comportamentos que atrapalham o progresso da carreira;
- Obtenção de novos clientes;
- Expansão da consciência, o que permite uma melhor utilização dos talentos;
- Aumento da produtividade e consequentemente, da rentabilidade;
- Construção da visão de futuro;
- Otimização do tempo;
- Equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional;
- Gerenciamento do estresse;
- Planejamento e gerenciamento da carreira e suas possíveis transições.
Os princípios absolutos do Coaching para advogados
Se analisarmos bem, o trabalho de um advogado e do Coach, tem muito em comum. Podemos citar, por exemplo, os Princípios Absolutos do Coaching:
Suspender Todo Tipo de Julgamento
Coach e advogado precisam compreender e respeitar a visão do cliente, além de manter imparcialidade perante a situação apresentada pelo mesmo, adquirindo assim, uma visão mais clara da situação em questão. Isso permite que tanto o Coach, quanto o profissional do direito, possam auxiliar seu cliente, com relação à resolução de seu problema.
Foco no Futuro (Estado Desejado)
Todo e qualquer tipo de advogado quer seu cliente alcance o seu objetivo. Esse é o estado desejado por ele ao seu cliente e o Coach também busca auxiliar seu Coachee para chegar a um estado desejado e positivo. Nesse sentido, é fundamental que Coach e advogado ajudem o cliente a entender qual é o seu estado atual e o que ele precisa fazer para chegar no estado desejado.
Ação (Tarefas)
O Coach realiza um acordo com o Coachee para que ele cumpra tarefas e ações para alcançar seu objetivo; o advogado, junto ao seu cliente, realiza uma sequência de ações que o ajudem a atingir o objetivo apresentado por este. A ação leva a pessoa a transformação e mudança de vida.
Confidencialidade e Ética
Tudo que é tratado em uma sessão de Coach, lá se mantém. Na relação entre Coach e Coachee deve existir a plena confiança e comprometimento, assim como na relação entre advogado e cliente. Tudo o que é abordado em uma sessão de Coaching ou em uma conversa jurídica pertence somente ao cliente.
Coaching como aliado para o profissional e estudante da área jurídica
Tendo tudo isso claro, ou seja, sabendo como este processo funciona, tanto para profissionais, quanto para estudantes, nada mais natural que entender que o Coaching e suas ferramentas serão aliadas do bom profissional do direito. Deste modo, a formação em Coaching é uma excelente opção para aqueles que buscam despertar seu potencial máximo e produzir resultados mais satisfatórios em sua carreira, de uma forma geral.
Através de formações como o Professional & Self Coaching – PSC, o profissional e estudante obtêm conhecimentos e aprendem técnicas e ferramentas, que vão lhe ajudar a ter uma performance de cada vez mais excelência em tudo aquilo a que se propuserem a fazer.
Assim, a minha dica a você, que tem interesse em potencializar ainda mais os resultados de sua carreira jurídica, é você ouse ir além, por meio do PSC, e deixe que o Coaching contribua, verdadeiramente, para que tudo isso, que relatei ao longo deste artigo, e muito mais, aconteça em sua vida, não só profissional, mas também pessoal.
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