Esta semana estreou a décima quarta edição do reality show Big Brother Brasil. Passados quatorze anos da primeira edição, o programa ainda causa frisson, divergências de opiniões entre especialistas em comportamento e o seu público cativo, que adora dar uma “espiadinha” básica no dia a dia dos participantes e, claro, opinar.
Ao longo de quase quatro meses, o público torna-se íntimo dos confinados e juiz de suas ações. Neste período, os “brothers”, a mínima falha, podem ser tachados de falsos, manipuladores, puxa-saco, duas caras e por ai vai. Se estes comportamentos considerados “ruins” forem identificados e reiterados pela edição, com certeza, isso reforçará a criação de estereótipos em relação aos participantes. Ai está o perigo, pois na maioria das vezes isso leva a um sumário julgamento público, representado dramaticamente pelo paredão e pela eliminação do jogo.
Nosso BBB de cada dia…
Fazendo uma pequena analogia, assim como no Big Brother, em nosso trabalho também somos observados o tempo todo e os nossos comportamentos e desempenho estão sempre sendo avaliados por superiores e colegas. Podemos nos tornar líderes de nossos departamentos, destaque da empresa, como também sermos demitidos quando cometemos erros considerados graves.
Nas organizações, assim como no programa de tv, aqueles profissionais com maior inteligência social e emocional, que se adaptam facilmente ao ambiente, articularão sempre as melhores maneiras de alcançar seus objetivos e ascender na carreira. Já os que não dominam suas emoções e, são considerados difíceis de lidar, embora tenha suas competências e qualidades, serão preteridos em nome da boa convivência do grupo.
Neste BBB corporativo, também temos que aprender a lidar com fofocas, inveja e problemas internos de comunicação, já que algumas vezes as informações que chegam até nós podem não estar corretas. Por isso, precisamos checá-las atentamente, procurar entender todas as variáveis e colher o máximo de dados antes de decidir, por exemplo, quem indicar para uma função, cargo, promoção ou mesmo para uma demissão.
O caminho para o sucesso
Nessa lida diária por um lugar ao sol é preciso lembrar ainda que mesmo que nem sempre tenhamos os colegas de trabalho ou os líderes que sonhamos, para vencer as dificuldades, ter sucesso nos projetos e na carreira, é necessário esquecer as diferenças, unir as competências e somar as forças para alcançar grandes resultados.
Agora, diferente do Big Brother Brasil e, dentro da realidade do mercado, sabemos que raramente um profissional ganhará R$ 1,5 milhão em poucos meses e ascensão instantânea de uma hora para outra. Mas com certeza, com muita dedicação, busca contínua por aperfeiçoamento e desenvolvimento, é possível construir uma carreira sólida, com resultados extraordinários, inclusive financeiros.
Fique sempre atento, crie, aproveite as oportunidades e boa sorte!
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