As atividades extracurriculares serão um diferencial em seu curriculum
Em um mercado cada vez mais dinâmico, competitivo e globalizado, torna-se indispensável investir em cursos e atividades extracurriculares para complementar a graduação ou especialização e, assim, conquistar um lugar de destaque no universo corporativo.
Digo isso, pois o mundo em que vivemos tem mudado de maneira veloz, e o ambiente empresarial não fica para trás, exigindo cada vez mais atualização e conhecimento de seus agentes, independentemente do cargo em que atuem. Assim, para aqueles que desejam crescimento e desenvolvimento contínuos, é essencial investir constantemente em atividades extracurriculares para conseguirem vencer a concorrência no mercado que está cada vez mais acirrada.
Acompanhe-me nesta leitura, pois hoje vou compartilhar com você as atividades extracurriculares mais valorizadas pelas organizações e que fazem com que qualquer profissional fique à frente dos outros em sua carreira.
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O que são atividades extracurriculares?
Antes de te mostrar quais são as atividades extracurriculares mais valorizadas no mercado de trabalho atualmente, acredito ser de extrema importância esclarecer e definir o que se considera como atividade extracurricular.
Quando falamos sobre este assunto, estamos falando das atividades que você realiza ou já realizou em algum momento de sua vida e que servem para agregar ainda mais valor ao seu currículo e à sua carreira. São práticas que contribuem para a sua formação, seja ela pessoal ou profissional, que ampliam a sua performance, bem como o seu currículo, tornando este cada vez mais valorizado, e fazendo com que você tenha um diferencial competitivo, que chame a atenção dos recrutadores e faça com que você seja selecionado e chamado para participar de uma entrevista de emprego ou de um processo seletivo.
Investir em atividades extracurriculares é de extrema importância, principalmente no mercado no qual estamos inseridos atualmente. Digo isso, pois ao encontra-las em seu currículo, o recrutador percebe que você é um profissional que preocupa-se em manter-se constantemente atualizado, sempre preparado para encarar os mais diversos desafios de sua jornada e que quer a todo momento melhorar a sua performance, para contribuir com o seu próprio desenvolvimento e da empresa para a qual você pleiteia uma vaga, sendo tudo isso algo que as empresas têm cada vez mais buscado em seus colaboradores.
Neste sentido, acredito verdadeiramente que vale a pena investir em tais atividades, principalmente aquelas que mais tenham a ver com os rumos que você deseja dar para a sua carreira, para que assim você mantenha-se sempre a frente e alcance os objetivos que deseja para o seu sucesso profissional.
Atividades extracurriculares mais requisitadas pelos recrutadores
As atividades extracurriculares ganham menos ou mais valor, de acordo com o mercado em que o profissional atua ou deseja atuar. Apesar disso, existem algumas que são altamente valiosas para qualquer carreira. São elas:
Trabalhos voluntários
Para muitas empresas é importante saber que aqueles que pretendem fazer parte de seu quadro de funcionários são engajados em causas sociais. Digo isso, pois, geralmente, indivíduos com este perfil, acabam sendo vistos como mais comprometidos, não só consigo mesmos, mas também com as pessoas e processos ao seu redor, algo que tem grandes possibilidades de contribuir com a empresa em questão.
Idiomas
Pode até parecer redundante, mas é importante enfatizar a necessidade de se falar uma outra língua além da nativa. Isso faz com que profissionais que fazem este tipo de investimento em suas próprias carreiras, estejam a frente dos demais, uma vez que falar inglês e espanhol, principalmente, ajuda as organizações a se manterem em contato com o mundo inteiro, mantendo assim, a possibilidade de sempre expandirem seus negócios.
Liderança
A capacidade de liderança é uma das habilidades que as empresas gostariam que todos os profissionais tivessem, independentemente de possuir ou não um cargo de gestão. Isso porque uma pessoa que sabe liderar pessoas é naturalmente mais responsável, proativa, dinâmica e focada nas metas e objetivos. Não é à toa que essas atividades extracurriculares são tão disputadas e procuradas pelos profissionais no mercado.
Experiência multicultural
Investir em uma experiência multicultural potencializa substancialmente as chances de conquistar a carreira dos sonhos, com seu devido conhecimento. Isso porque estudar fora do país oferece a oportunidade de aprimorar um idioma estrangeiro e, ao mesmo tempo, conhecer novas culturas, aprender a lidar com padrões diferentes de comportamento, prioridades, valores e maneiras de enxergar o mundo. Trata-se de uma experiência extremamente enriquecedora em todos os sentidos!
Empreendedorismo
Quando você faz e inclui em seu currículo algum curso ou atividade extracurricular que envolva empreendedorismo, você demonstra que tem objetivos que vão além de realizar pura e simplesmente as tarefas que tenham a ver com o seu cargo dentro da organização para a qual pretende prestar serviços.
Você demonstra que está à frente de seus concorrentes, pois tem uma visão empreendedora, que envolve a tomada assertiva de decisões, bem como o gerenciamento eficaz de pessoas. Além disso, a presença desta informação em seu currículo, vai mostrar que você é um profissional completo, pois tem noções de liderança, pro-atividade, marketing, resiliência, entre outros fatores, essenciais para a prática empreendedora.
Teatro, música e artes
Exercitar a linguagem corporal em atividades artísticas é considerada uma habilidade diferenciada no mercado de trabalho, já que ajuda na desenvoltura para falar em público e lidar com pessoas. Ao desenvolver uma habilidade musical, por exemplo, esta auxilia na apropriação da linguagem, na concentração, assim como no desenvolvimento cognitivo social.
A dança e o teatro são atividades que chamam atenção por contribuírem em diferentes áreas. Durante a atuação, por exemplo, você desenvolve sua memória, diminui a timidez, melhora seu trabalho em equipe e auxilia seu pensamento rápido, como em exercícios de improviso.
Além disso, essas atividades estimulam o pensamento crítico e o trabalho colaborativo, sendo sinônimos de respeito às diferenças e às várias maneiras de enxergar determinadas situações no cotidiano profissional, para encontrar soluções inovadoras.
Cursos extras
Muito se engana quem acha que os cursos extras são apenas para quem ainda está matriculado em uma instituição de ensino. Eles são excelentes auxílios para quem deseja desenvolver suas habilidades profissionais, sendo agregadores de conhecimento, incentivo e motivação para continuar sempre melhorando, tanto como pessoa quanto como profissional.
Investir em cursos extras, seja na sua área de atuação ou não, deixará seu currículo muito mais completo e irá demonstrar que você está sempre disposto a aprender mais. Alguns exemplos podem ser: treinamentos que ensinam táticas sobre como falar bem em público; sobre como criar apresentações sucintas e impactantes; como desenvolver métodos de concentração; etc.
Nesse caso, o ideal é escolher uma instituição de ensino que seja reconhecida pelo mercado e com a possibilidade de fornecer um certificado de participação, caso você precise apresentá-lo em algum momento do processo seletivo ou da contratação.
Como montar o seu currículo
Se você ainda não tem ou se está achando que já é hora de dar uma repaginada no seu currículo, aqui vão algumas dicas básicas. Primeiro, ele deve conter as seguintes informações: dados pessoais, informações acadêmicas, idiomas, informática, resumo de qualificações, histórico profissional, informações complementares (extracurriculares).
De maneira geral, não devem ser incluídos cursos que não justifiquem o objetivo do currículo. Afinal de contas, de nada vai adiantar você dizer que tem dez anos de experiência com violão clássico se a área e a função para a qual você está se candidatando não comportam essa informação. Mas isso não quer dizer que essa não seja uma informação interessante, muito pelo contrário. Apenas deixe para mencioná-la durante a entrevista, se houver abertura para tal assunto.
Outro detalhe, incluir ou não algumas atividades podem variar de acordo com o seu cargo de interesse. Por exemplo, cursos complementares podem não caber na ficha de um candidato a CEO de uma empresa, mas podem ser necessários para funções técnicas ou de auxiliares, já que apresentam o esforço do profissional pela busca por melhorias em seu desempenho.
Além disso, existem aquelas atividades que demonstram o desenvolvimento de traços comportamentais importantes, que podem ser demonstrados com a liderança de um grupo de escoteiros, generosidade num trabalho voluntário ou de facilidade de comunicação em um grupo de teatro.
Como eu disse no começo, o mais importante é que o currículo seja construído de acordo com a vaga que se pretende ocupar na empresa em questão e com o objetivo que se deseja alcançar dentro da organização e na carreira. Fazendo isso, você demonstrará que é um profissional que tem foco e que não fica atirando para todos os lados, sem saber os rumos que almeja dar para a sua vida profissional.
MBA Executivo Internacional em Gestão Empresarial e Coaching
Algo que pode agregar bastante em seu currículo também é o investimento em um Master of Business Administration, o famoso MBA, que trata-se de uma pós-graduação, que tem por objetivo preparar gestores a trabalharem melhor os processos dentro das organizações.
Neste sentido, apresento a você o MBA Executivo Internacional em Gestão Empresarial e Coaching que é um programa completo e exclusivo do Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, e que oferece a seus alunos o método de desenvolvimento humano mais eficaz da atualidade, aliado às mais modernas práticas e estratégias organizacionais.
O MBA te leva a uma das mais importantes instituições de ensino do mundo, a Universidade Ohio, onde você poderá vivenciar uma experiência extraordinária, com uma equipe de docentes de altíssimo nível, networking seleto, e amplo aprendizado intercultural.
Um investimento que vale muito a pena e que vai lhe trazer o retorno que você tanto almeja para alavancar definitivamente a sua carreira.
Invista em Coaching e agregue ainda mais valor ao seu currículo
O curso de Coaching é o mais requisitado pelos recrutadores, independentemente da profissão ou cargo que o candidato pretende assumir. Isso porque profissionais capacitados por esta metodologia possuem desempenho acima da média, principalmente por obter autoconhecimento – o que permite que ele aproveite suas habilidades e competências da melhor maneira, bem como utilize seus pontos de melhoria em prol do crescimento contínuo.
Investir em formações de Coaching, como é o caso do Professional & Self Coaching – PSC, vai demonstrar que você tem habilidades que estão a frente dos outros profissionais que são seus concorrentes, como uma comunicação mais assertiva, lidar da melhor maneira com mudanças, melhorias nos relacionamentos interpessoais, entre muitas outras.
Aproveite esta MEGA POWER oportunidade de agregar ainda mais valor ao seu currículo e invista no Coaching!
Para finalizar, minha última dica é: na hora de colocar os projetos no currículo é importante priorizar aqueles que têm relação com a vaga de interesse, para que o documento não fique muito disperso do objetivo do cargo almejado. Feito isso, é só começar a colher os bons frutos que as atividades extracurriculares têm a possibilidade de agregar e oferecer a você enquanto indivíduo e profissional.
Ouse fazer diferente e torne-se o melhor profissional que você deseja ser!
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