A Gestão Colegiada é um modelo de gestão que tem como foco mudar o comportamento de profissionais no contexto corporativo. Seu objetivo é incentivar os colaboradores a se posicionarem tendo em vista maior percepção dos gestores, processos e outros aspectos que podem impactar no contexto de gestão.
[php_everywhere instance=”2″]
Como funciona a Gestão Colegiada?
A gestão colegiada torna o organograma mais horizontal, já que pressupõe a igualdade entre os diversos departamentos, incluindo a diretoria. Além disso, esse modelo de gestão determina que o grau de responsabilidade de um colaborador diante de suas atividades precisa ser proporcional a seu nível de autonomia e voz ativa.
Na gestão colegiada não é só poder compartilhado, mas também representa os meios para a resolução dos problemas. O objetivo é buscar aumentar os laços entre trabalhadores e empresa, mostrando a eles a importância desse tipo de gestão para o cumprimento da missão institucional e democratização das tomadas de decisões.
Agora ficou claro o que é administrar com gestão colegiada? Deixe seu comentário abaixo. Convido você a propagar o conhecimento adquirido, curtindo e compartilhando esse artigo nas redes sociais.
[php_everywhere instance=”2″]
Imagem: Rawpixel.com / Shutterstock