Cases de Sucesso

Nos dias 14 e 15 de maio de 2013 o Instituto Brasileiro de Coaching realizou o treinamento Leader Coach Training – LCT através do seu Presidente, José Roberto Marques, no Grupo G10, em Maringá, Paraná. (mais…)

O Instituto Brasileiro de Coaching e o Grupo Muffato estabeleceram uma parceria para a implantação do Programa de Formação de Líderes Coaches com dezenas de Gestores na organização.

O programa é composto por treinamento e capacitação através do Programa Leader Coach Training – LCT mais o acompanhamento dos Líderes capacitados com sessões de Coaching em Grupo e a aplicação de uma ferramenta de Feedback 360º no início e no final do projeto, para mapear oportunidades de melhoria e mensurar o desenvolvimento de cada Gestor com o programa. Uma combinação de ações efetivas para potencializar a cultura e a liderança do Grupo Muffato, que é referência no investimento em desenvolvimento de pessoas e o sexto maior grupo varejista do Brasil.

Sobre o Grupo Muffato

Empresa Brasileira e natural do Paraná, que acredita no potencial da cidades e regiões onde está presente. Hoje o Super Muffato conta com trinta e quatro lojas, três cash & carry – autosserviço, dois centros de atacados e um centro de distribuição, sendo um dos mais modernos do Brasil. É a maior rede varejista de autosserviço do Paraná e a sétima maior do Brasil. Está presente em treze cidades do Paraná e uma no estado de São Paulo. O Grupo Muffato conta hoje com mais de 10.000 colaboradores e um faturamento anual superior a 6 bilhões de reais.

O Super Muffato acredita na força da sua união com a comunidade para estar presente em campanhas e ações que visam promover a solidariedade e preservar o meio ambiente. Entre essas ações estão o Dia da Bondade, o Super Domingo e as práticas e campanhas de coleta seletiva.

Para o IBC é uma honra se tornar parceiro e poder contribuir para o desenvolvimento organizacional estratégico dos Gestores do Grupo Muffato, que traz contribuições relevantes para as comunidades no qual estão inseridos.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, realizou entre os dias 24 e 27 de fevereiro de 2014, em Brasília – DF, o primeiro módulo da formação em Coaching mais eficaz do país, o Professional & Self Coaching – PSC in Company, no Ministério Público Federal – MPF. O segundo módulo foi realizado dos dias 19 e 22 de maio de 2014.

A formação foi ministrada para toda a equipe de RH da instituição com o objetivo de aplicar o Coaching como cultura organizacional, além de capacitar e habilitar estes profissionais a aplicarem sessões de coaching individuais com os colaboradores dentro da organização, potencializando, assim, os resultados positivos da equipe.

Sobre o Ministério Público Federal

O Ministério Público Federal – MPF é um dos ramos do Ministério Público da União e fica localizado em Brasília – DF.

O MPF atua nas causas de competência do Supremo Tribunal Federal – STF, do Superior Tribunal de Justiça – STJ, dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais, e dos Tribunais e Juízes Eleitorais, sempre que estiverem em discussão bens, serviços ou interesses da União, de suas entidades autárquicas e empresas públicas federais.

Atua também na defesa de direitos e interesses dos índios e das populações indígenas, do meio ambiente, de bens e direitos de valor artístico, estético, histórico e paisagístico, integrantes do patrimônio nacional.

O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC é a única Instituição de Coaching do mundo com uma ferramenta de Assessment, e, contém uma metodologia própria para auxiliar empresas e instituições em seus processos de recursos humanos. Uma de suas soluções é a implantação do Coaching Assessment como ferramenta para a Gestão e Desenvolvimento de Talentos.

Em fevereiro de 2013 foi realizado um novo Programa de Capacitação In Company da ferramenta Coaching Assessment junto a Fundação José Silveira – FJS, uma instituição com mais de mais de 75 anos de existência e mais de 12 unidades que prestam serviços de assistência social e hospitalar para comunidades. A FJS agora utiliza o Coaching Assessment como ferramenta estratégia em sua Gestão de Pessoas.

No mês de outubro de 2012, o IBC teve a honra de poder aplicar o treinamento Leader Coach, através do seu Presidente José Roberto Marques, junto a ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil.

O treinamento contou com a participação de 35 Gestores que foram treinados, capacitados e habilitados para utilizar o Coaching como modelo e filosofia de liderança, para o alcance dos resultados da instituição e o desenvolvimento contínuo de suas equipes.

A ANAC é a autoridade de aviação civil e reguladora do transporte aéreo no país, e tem como objetivo regular e fiscalizar as atividades de aviação civil e de infraestrutura aeronáutica e aeroportuária. Com o crescimento acelerado do Brasil, se torna uma instituição cada vez mais importante para a consolidação do País como uma nação em constante desenvolvimento e competitiva no cenário global.

Nos dias 24 de setembro e 01 de outubro, o Master Coach Senior Trainer do Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, José Roberto Marques, realizou a formação Leader Coach Training – LCT in Company, na Unimed Brasil, em São Paulo, para 20 gestores médicos da cooperativa.

A Unimed é uma empresa brasileira e a maior cooperativa médica do mundo. Está presente em 83% do território nacional. É presidida e administrada por médicos e, prima por este diferencial. Por isso, investe e acredita na valorização dos seus colaboradores, assim como na prática de uma medicina humana, ampla e preventiva.

Visando oferecer um treinamento diferenciado aos seus gestores e implantar a Cultura de Coaching na empresa, o Leader Coach Training foi escolhido pela Unimed São Paulo por agregar um modelo diferenciado e humanizado de formação, uma vez que a metodologia desenvolvida pelo IBC oferece o aprimoramento de competências de liderança e a maximização dos resultados levando em conta o ser humano em todas as suas dimensões.

Desta forma, durante o programa, os participantes foram treinados e habilitados para estimular, delegar, inspirar, supervisionar e motivar seus liderados através das técnicas e ferramentas do Coaching. Tiveram acesso ainda às melhores estratégias para implantar a metodologia no contexto organizacional levando em conta os anseios tanto dos colaboradores quanto da empresa, para alcançar resultados extraordinários.

Nos dias 04 e 05 de agosto, a equipe e o Master Coach Senior Trainer do Instituto Brasileiro de Coaching, José Roberto Marques, estiveram hospedados na Cidade do Galo, o centro de treinamento que é referência mundial, para realizar o treinamento Leader Coach Training (LCT) com os profissionais do Atlético Mineiro.

A turma, formada por treinadores, auxiliares, técnicos, preparadores físicos, fisioterapeutas, psicóloga, assistente social, nutricionista, supervisores, coordenadores e gestores das categorias mirim, pré-infantil, infantil, juvenil e júnior pôde contar com o que há de melhor em termos de conceitos, técnicas e ferramentas do Coaching esportivo e Liderança.

A formação agregou valor aos profissionais responsáveis pelos garotos que compõem a categoria de base do Galo. O objetivo foi desenvolver e aprimorar a performance e conduta dos participantes, através da metodologia do Coaching, para que estes sejam capazes não só de treinar atletas, como também jovens cidadãos e Seres Humanos em busca de sucesso.

“Pude transferir alguns pontos importantes para minha equipe, como concentração, aprender a ler o olhar do atleta, transmitir minha informação de forma concreta. Vou evoluir Minha equipe tanto na parte tática, como na parte social e psicológica dos garotos”, afirmou Alessandro Fahel, técnico da categoria sub-17 do Atlético Mineiro.

Campeão Mineiro em 2012, o Atlético é um dos principais times brasileiros de futebol, e o mais antigo de Minas Gerais. A Massa, como é conhecida sua torcida, é a maior de Belo Horizonte, e uma das mais apaixonadas e leais do Brasil. É Galo na Veia. O centro de treinamento do clube é referência em estrutura, e conta com os melhores e mais modernos equipamentos que auxiliam no desempenho dos atletas. Aos 20 anos, o jogador Bernard é a sensação do futebol brasileiro, atacante oriundo das categorias de base do Galo, que se destaca pela sua habilidade e competência.

Esta parceria entre o IBC e o CAM, não visou apenas alcançar resultados dentro de campo e títulos, mas também transformar, de forma extraordinária, a vida profissional e pessoal dos líderes e consequentemente dos jovens atletas do Clube.

Em Julho de 2012, o IBC realizou o Programa de Formação in Company, Professional & Self Coaching, com a Equipe de Recursos Humanos e Assessoria do Sest Senat em Brasília, Distrito Federal. Foram dois encontros, cada um com três dias de muito estudo e aprendizado, onde a metodologia de Coaching foi ensinada com a finalidade de acelerar os resultados e o desenvolvimento humano na instituição.

Técnicas, ferramentas e dinâmicas do Coaching foram aplicadas nos participantes, e estes puderam vivenciar o processo, além de obterem capacitação e certificação para atuarem como Coaches Internos, utilizando o Coaching para o desenvolvimento dos colaboradores. Foi uma oportunidade para o autoconhecimento, uma vez que este contribui de forma significativa na relação pessoal, familiar e profissional de uma pessoa, além do seu crescimento e desenvolvimento no ambiente organizacional.

O Serviço Social do Transporte (Sest) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Senat) são entidades civis sem fins lucrativos extremamente importantes para o desenvolvimento sócio-econômico nacional, criadas para apoiar e valorizar os trabalhadores do setor de transporte. A Confederação Nacional do Transporte, com o apoio legal, foi a responsável pela criação da instituição, bem como sua organização e administração.

Atualmente, com unidades em todo país, o Sest Senat gerencia e desenvolve programas que prezam pelo bem-estar do trabalhador em áreas sociais como saúde, esporte, lazer e cultura, e educacionais como preparação, treinamento, aperfeiçoamento e formação profissional. Para o IBC é uma honra poder contribuir com entidades tão importantes para o crescimento e profissionalização do Brasil.

Assista ao vídeo com os depoimentos dos participantes: