A Programação Neurolinguística, conhecida também pela sigla PNL, é um sistema de conhecimentos criado por Richard Bandler e John Grinder na década de 70 que consiste, de acordo com as palavras de Bandler, em “[…]um processo educacional sobre como usar melhor o nosso cérebro”. Essa metodologia é usada por pessoas que estudam os comportamentos humanos, como profissionais de RH, Coachs, gestores de pessoas, terapeutas e educadores.
Mas o que seria na prática a PNL e quais seus objetivos?
Basicamente, ela estuda como as pessoas alcançam a excelência e o que fazem para realizarem coisas em que são especialistas. Outro foco é avaliar o comportamento do cérebro em relação à maneira que aprendemos novas informações e lidamos com fatos diários, uma vez que absorvemos conhecimento o tempo inteiro. A PNL também estuda a estrutura da subjetividade humana e como lidamos com o mundo real e o mundo subjetivo, ou seja, avalia como que o cérebro reage e usa as informações obtidas pelos cinco sentidos: olfato, visão, tato, paladar e audição, e com isso, transforma as informações obtidas em comportamentos, padrões emocionais e a maneira em que lidamos com o aprendizado e evoluímos.
A PNL age diretamente nas estruturas conscientes e inconscientes das pessoas, e ao obter informações de como o cérebro funciona e como reagimos a certas situações, essa metodologia se torna eficaz para o nosso autoconhecimento e para a resolução de problemas emocionais e psicológicos, como depressão, ansiedade, bipolaridade e síndrome do pânico. Ao entender as estruturas de nossa mente e como essa se relaciona com a nossa linguagem corporal e comportamental, fica mais fácil agir diretamente no foco do problema sem precisar ter um histórico da pessoa em questão.
Estudando a relação que há entre a mente e a linguagem, a PNL é uma maneira de treinar o seu cérebro para alcançar seus objetivos e agir da maneira que você achar necessário, uma vez que você entenderá as estruturas de sua mente e a maneira que você interage com o mundo. A PNL é usada por profissionais direcionados a questões humanas por ser uma metodologia que proporciona mudanças objetivas e claras. Além de prover autodesenvolvimento e um crescimento contínuo tanto na área profissional quanto em âmbitos pessoais.
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