No Dia Internacional da Mulher, precisamos falar sobre a participação feminina no mercado de trabalho e sobre as dificuldades enfrentadas por elas.
O Dia Internacional da Mulher é celebrado, anualmente, em 8 de março e representa um lembrete das lutas femininas, especialmente no mercado de trabalho. Trata-se de uma data cercada de significados, um momento de reflexão sobre as conquistas já obtidas e as que estão por vir.
No artigo a seguir iremos contar com mais detalhes a história por trás dessa data. Muitos não sabem, mas essa celebração está intimamente ligada à participação feminina no mercado de trabalho.
Dia Internacional da Mulher: qual é a origem da data?
Diversos países celebram o Dia Internacional da Mulher em 8 de março. Uma história bastante difundida a respeito dessa data é aquela sobre um incêndio em uma fábrica de tecidos dos Estados Unidos. Embora essa história seja popular, não é a verdadeira origem da escolha do dia.
Em 26 de fevereiro de 1909, em Nova York, aconteceu a primeira manifestação em prol das mulheres. Nesse dia, aproximadamente 15 mil mulheres foram às ruas em uma passeata pedindo melhores condições de trabalho. Além das condições precárias do ambiente de trabalho, havia grande exploração no regime laboral feminino.
Em outubro de 1910, ocorreu em Copenhague, na Dinamarca, a Segunda Conferência Internacional das Mulheres Socialistas. A alemã Clara Zetkin, líder socialista, sugeriu nesse evento que fosse criada uma agenda anual de ações voltadas para as mulheres. Ainda não existia uma data definida, até que em fevereiro de 1911 inúmeras manifestações começaram a ocorrer.
O primeiro 8 de março
Foi a partir do ano de 1911 que as manifestações começaram a acontecer anualmente em datas diferentes, entre os meses de fevereiro e março. Cada país tinha uma data para essas manifestações.
Em 8 de março de 1917, ocorreu uma passeata de um grupo de operárias que protestavam contra a Primeira Guerra Mundial e a fome. Houve dura repreensão a essa manifestação e esse episódio deu início à Revolução Russa.
Foi então que o movimento internacional socialista passou a usar a data 8 de março como o Dia Internacional da Mulher. Vários países decidiram adotar esse dia para fazer as celebrações.
Em 1975, a ONU (Organização das Nações Unidas) oficializou o dia 8 de março como sendo o Dia Internacional da Mulher. Todos os anos, homens e mulheres vão às ruas nessa data para pedir por direitos iguais entre os gêneros.
Dia Internacional da Mulher: por que é importante?
O Dia Internacional da Mulher carrega em si um forte significado, pois representa a luta das mulheres para conquistar seus direitos. A seguir vamos explicar por que essa data é tão relevante.
Luta por igualdade de direitos
Ainda hoje, em pleno século 21, as mulheres ainda se deparam com dificuldades para ter acesso aos seus direitos básicos. Há países que mantêm regimes rígidos em que há uma série de proibições, inclusive do livre arbítrio de ir e vir.
No entanto, até mesmo em países liberais como o Brasil ainda existem barreiras para elas. Salários menores em comparação com os dos homens para as mesmas funções e insegurança de caminhar sozinha à noite e em locais desertos são apenas algumas dificuldades.
Exatamente por não existir igualdade de direitos entre os gêneros, em maior ou menor grau, que essa data é tão importante. No dia 8 de março, o mundo para e reflete sobre as mudanças que precisam ser realizadas na sociedade.
Por isso, a data é tão importante, pois ela faz com que o mundo pare por um dia para ouvir o que as mulheres têm a dizer e, a cada pequena intervenção, as mudanças necessárias vão sendo implementadas na sociedade.
Ressignificação do papel feminino na sociedade
Há algum tempo, mas nem tanto assim, as mulheres eram submissas aos seus maridos e não podiam ocupar espaços no mercado de trabalho. Por exemplo, foi somente na Constituição Federal de 1988 que elas passaram a ter a igualdade de direito assegurada por lei.
Até 1988, as mulheres brasileiras precisavam ter uma autorização do marido, registrada em cartório, para que pudessem trabalhar fora. Nos dias atuais, elas estão presentes em diversos segmentos, inclusive aqueles dominados pelos homens. Embora ainda seja necessário que tenham o mesmo reconhecimento que eles, já é um grande avanço.
Celebração das conquistas
Todos os anos, no dia 8 de março, as conquistas femininas são celebradas. Todas as obtidas até hoje foram suadas e merecem ser relembradas. As manifestações realizadas no começo do século passado permitiram que as mulheres conquistassem melhores condições laborais. Foi por causa das mulheres que lutaram no passado que as trabalhadoras de hoje têm seus direitos garantidos.
A independência financeira da mulher apenas é uma realidade porque muitas se uniram para gritar ao mundo a importância que têm. Esse entendimento da celebração é essencial para motivar que as mulheres de hoje lutem pelos direitos das mulheres de amanhã.
Participação feminina no mercado de trabalho
É fundamental falar sobre a participação feminina no mercado de trabalho, pois ainda há muito o que ser conquistado. Se, no passado, as mulheres lutavam por melhores condições no ambiente laboral, hoje lutam por igualdade salarial. Historicamente, elas sofrem com remunerações abaixo dos salários pagos para os homens que atuam na mesma função.
Ainda que o tema esteja em pauta de debate, não recebe a atenção necessária para promover uma mudança significativa. Essa diferença salarial no mercado é decorrente de uma visão ultrapassada de que elas não têm a mesma dedicação deles ao trabalho. A mulher foi relegada ao lugar de mãe e esposa. Sair desse lugar para ser também profissional trouxe questões a respeito da divisão do trabalho doméstico.
Muitos homens ainda entendem que essa é uma responsabilidade exclusiva delas e que, por isso, as mulheres não conseguem ter a mesma entrega no trabalho. Além de ser uma visão mesquinha, demonstra que precisamos caminhar muito para alcançar a igualdade de gêneros.
também é preciso lembrar que muitas mulheres ainda enfrentam questões como o assédio no ambiente corporativo. O simples fato de ser mulher no ambiente de trabalho gera o risco de sofrer diferentes tipos de abordagens desagradáveis. Expor esse tema e criar mecanismos de defesa para elas e punição para os agressores é urgente.
O Dia Internacional da Mulher é um lembrete do quanto precisamos avançar!