Quais os Tipos Mercados e Nichos de Coaching?

Nichos de Coaching

Conheça 2 grandes nichos de coaching

 

No artigo de hoje irei falar sobre os diferentes tipos de mercado e de nichos de coaching.

Os dois grandes nichos de coaching

É importante primeiro entender que existem dois grandes nichos de coaching e inúmeras possibilidades e ramificações dentro deles. Conheça um pouco mais sobre cada um deles abaixo:

 

  • Life Coaching: coaching a nível pessoal

 

O Life Coaching é um nicho em que um profissional (coach) atua junto com seu cliente (coachee) em aspectos da vida pessoal. É uma oportunidade poderosa para as pessoas que sabem que o sucesso pessoal depende do profissional e vice-versa. E para alcançar seus objetivos é preciso de foco, metas bem definidas, motivação, planejamento, transformação e evolução, superação e excelência.

 

  • Executive e/ou Business Coaching: coaching a nível profissional

 

Esse tipo de nicho está totalmente ligado ao desenvolvimento de empresas, organizações e pessoas em cargos de liderança.

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Onde o coach pode atuar

Ser um coach significa estar pronto para fazer uma transformação na vida de alguém. É uma super responsabilidade, hein? Mas nada que seja impossível para quem é esforçado e dedicado. Como em qualquer outra profissão, ser um coach exige comprometimento, planejamento e, é claro, habilidades técnicas. Para conseguir esse último item especificamente, o Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) ensina da melhor maneira possível. Vou falar disso daqui a pouco no texto.

Antes, quero lembrar a vocês que o coaching é uma ferramenta flexível e que funciona bem em qualquer nicho. Por isso, é possível ser um coach em diversos setores do mercado de trabalho. Confira alguns dos ramos de atuação de profissional do coaching: Coach de Relacionamentos, Coach de Família, Coach de Atletas, Coach de Adolescentes, Coach de Crianças, Coach de Sucesso, Coach de Comunicação, Coach de Vendas, Coach de Liderança, Coach de Energia, Coach de Negócios, Coach Financeiro, Coach de Aposentadoria, Coach de Crises e Transições, Coach de Carreira, Coach Espiritual, Coach de Emoções, Coach de Superação, Coach de Transformação, Coach de Novos Negócios, Coach de Gestores, Coach Financeiro, Coach de Férias, Coach de Orientação Profissional, Coach de Carreira, Coach de Planejamento, Coach de Empreendimento, Coach para Emagrecimento e inúmeros outros.

Como adquirir habilidades técnicas

Chegou o momento em que vou falar como você pode se tornar um coaching. Para começar, procure por uma boa escola. O Instituto Brasileiro de Coaching é uma excelente maneira de desenvolver suas habilidades enquanto profissional e ainda de abrir as portas para o mercado de trabalho. Não adianta nada procurar por coachee se você não tem base de conhecimento o suficiente para ensinar.

A formação Professional & Self Coaching (PSC) do IBC é a mais moderna e completa do Brasil com resultados em curto, médio e longo prazo. O curso oferece 6 titulações em coaching:

  • Self Coach: essa parte da formação usa a metodologia patenteada Self Coaching, que proporciona um profundo autoconhecimento e potencializa o seu autodesenvolvimento e os meios para estar em aprendizado contínuo.
  • Life Coach: assim como o nicho que falamos no início do texto, essa fase é destinada a lhe ensinar a olhar a vida pessoal dos outros sem julgamento e com um ponto de vista diferente. O seu objetivo aqui é ajudar a pessoa a chegar a um nível de equilíbrio, de realização e de satisfação.
  • Professional: novamente como já falamos dos nichos, essa parte é feita para quem quer dedicar a vida de coaching para o universo profissional. A ideia aqui é empoderar ainda mais a pessoa que precisa dar um up na carreira.
  • Leader: este é o momento em que você irá desenvolver habilidades fortes de liderança. São ensinamentos dedicados a fazer a gestão de outras pessoas, atividades e a própria gestão ao mesmo tempo.
  • Análise comportamental: quando você chegar aqui será o momento de refletir de forma analítica! Usando a Teoria dos Perfis Comportamentais e o software do Coaching Assessment, uma ferramenta exclusiva com validação e chancela da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), você será capaz de mapear as tendências para entender os perfis de comportamento.
  • Extensão universitária: o PSC tem reconhecimento acadêmico das faculdades Monteiro Lobato (FATO) do Rio Grande do Sul, instituição em que você poderá retirar sua certificação.

Agora que você já entendeu o que acontece em cada módulo da formação PSC, vou lhe mostrar um pouco do que você vai aprender:

  • História e evolução do Coaching;
  • Teoria e prática dos ensinamentos;
  • O que são crenças limitadoras e como se livrar delas;
  • Quais são os hábitos sabotadores e como se livrar deles;
  • Ferramentas e técnicas;
  • Processo de identidade;
  • Aprendizagem acelerativa;
  • Conceitos e competências das lideranças;
  • Princípios de algumas ciências como a programação neurolinguística (PNL) e a psicologia positiva;
  • Código de ética.

Esses são apenas alguns dos conhecimentos que você irá adquirir com o PSC. É um grande investimento em você mesmo, não é verdade? Os resultados positivos também são enormes. E para quem trabalhar com coaching essa é uma excelente formação, pois traz uma visão mais ampla com ferramentas exclusivas e técnicas importantes para a sua evolução enquanto coach.

Agora conheça outras ferramentas do coaching que são usadas nessa formação:

  • Teste de Perfil Comportamental;
  • Rapport;
  • Escala/comprometimento;
  • Patrocínio positivo;
  • Autofeedback;
  • Feedback 360º Projetivo;
  • Tríade do tempo;
  • Análise do campo de força;
  • Auxiliares linguísticos;
  • Roda da inteligência emocional;
  • Teste de Perfil de Personalidade.

E tem muito mais! Imagine você ter a possibilidade de evoluir nos campos pessoais e profissionais e ainda ajudar outras pessoas que desejam fazer o mesmo.

Dê o segundo passo

O primeiro passo você já deu: está lendo esse artigo sobre a profissão de coaching. O próximo passo é entrar em contato com o IBC para saber mais sobre o Professional & Self Coaching. Depois, é só começar a formação!

Os benefícios para você mesmo e para quem convive com você no trabalho e fora dele são incontáveis. A sensação de ter valido vai percorrer você! E digo mais: você se sentirá ainda mais empoderado quando tiver a oportunidade de ajudar a alguém usando o coaching. Confie em você mesmo!

Ficou com dúvida ou gostaria de fazer alguma observação? É só escrever nos comentários!

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