Em pleno século XXI, era da globalização e alta competitividade, onde todos buscam resultados crescentes e melhores, um novo movimento acontece! As empresas têm voltado suas atenções para tratar seus profissionais de uma maneira mais humanizada.
As companhias estão cuidando do bem-estar dos profissionais de forma completa. Há atenção tanto para a sua saúde física quanto emocional. Assim se estimula uma melhor qualidade de vida dentro e fora da organização.
A felicidade corporativa é um tema muito abordado ultimamente. A ciência decidiu pesquisar e revelou dados que comprovam a eficácia e os benefícios em investir na felicidade dos colaboradores. Isso justifica as novas estratégias de gestão das corporações.
Profissionais felizes produzem mais e melhor, são mais engajados, comprometidos e produtivos. Felicidade no trabalho é sinônimo de alto desempenho, resultados extraordinários e lucratividade!
No artigo a seguir falaremos mais sobre esse tema e como ele pode potencializar a performance das equipes. Continue lendo para compreender a relação entre felicidade e o sucesso profissional e pessoal.
Felicidade e sucesso profissional: duas coisas compatíveis
Durante muito tempo, o sucesso profissional foi erroneamente associado com a negligência da vida pessoal. Acreditava-se que um indivíduo apenas conquistaria um lugar de destaque numa companhia se dedicasse completamente seu tempo ao trabalho.
E também se acreditava ser um mito que as pessoas poderiam se sentir felizes enquanto trabalhavam. Porém, nos últimos tempos há cada vez mais a percepção de que a felicidade corporativa é positiva não somente para os colaboradores, mas especialmente para as empresas.
Com tal compreensão passou a ser algo compatível à busca por felicidade e sucesso profissional. Em um contexto em que as empresas estão disputando os melhores profissionais do mercado, está se tornando um diferencial oferecer um ambiente mais feliz.
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Por que a felicidade é tão importante para o sucesso na vida e na carreira?
Ser feliz é algo que todo mundo almeja, porém, mais do que agradável, a felicidade, é necessária para alcançar o sucesso na vida pessoal e profissional. Os profissionais que trabalham num ambiente que proporciona uma boa convivência tendem a ter melhor desempenho.
Além de realizar o máximo do seu potencial profissional, pessoas que estão em ambientes positivos, também tendem a ter relações pessoais mais saudáveis. Logo, a felicidade é essencial para que uma pessoa seja o seu melhor no âmbito pessoal e no âmbito profissional.
Precisamos mencionar ainda que pessoas felizes tendem a se manter buscando por aprimoramento. Há o desejo e a motivação de se manter sempre no movimento de crescimento, de adquirir mais conhecimento. Uma pessoa feliz está pronta para os desafios e os entende como oportunidades para crescer.
Como buscar a felicidade no trabalho?
Essa é uma pergunta que muitas pessoas se fazem e você pode saber como respondê-las com as dicas abaixo:
1. Autoconhecimento
Para ser feliz é essencial conhecer a si mesmo profundamente. Somente com autoconhecimento é possível identificar o que te faz feliz e o que precisa ser mudado. No âmbito profissional, esse conhecimento permite entender como se aprimorar para entregar resultados mais positivos.
2. Analise as suas escolhas
Com o conhecimento do que você deseja é importante analisar as suas escolhas. Reflita sobre as escolhas que fez até aqui e como elas impactaram o seu grau de felicidade. Você está satisfeito com a sua realidade atual? O que poderia mudar para se sentir mais realizado?
É importante que você não tenha medo de planos de mudança. Quem sabe você não descobre a sua vocação em outra área? Recomeçar é sempre possível para quem se dedica ao que ama.
3. Entenda e respeite seus limites
É bastante importante que as pessoas compreendam que a busca por ser feliz deve ser algo natural. Não coloque pressão em si mesmo, você não precisa se destacar a qualquer preço. Priorize o que você realmente gosta e reconheça que existem limites e saiba para quando estiver diante deles.
4. Não fique acomodado
Percebeu que entrou na sua zona de conforto? Então trate de se mexer para sair dessa posição acomodada. Precisamos dizer que não ficar acomodado não precisa necessariamente significar ultrapassar limites pessoais.
Você pode não ultrapassar seus limites e ainda assim se manter em busca de crescimento e aprimoramento. O sucesso profissional é uma constante construção em que os erros servem de aprendizado.
Psicologia Positiva para alta performance nos negócios
A Psicologia Positiva é o estudo focado em compreender as motivações que levam o indivíduo a se sentir em estado de felicidade autêntica, verdadeira e duradoura. Essa vertente da psicologia ajudou a identificar como este estado de plenitude pode ser estimulado, mantido e influenciar no alcance de resultados extraordinários na vida e na carreira!
Martin Seligman é o psicólogo que deu origem, nos anos 90, a esta nova abordagem científica. Estudo este, que tem impactado significativamente a evolução da humanidade e gerado grande influência nas mudanças positivas do universo corporativo.
O Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, que nasceu para despertar o potencial infinito das pessoas com o objetivo de contribuir para um mundo melhor, não hesitou! Foi pioneiro em trazer para o Brasil essa poderosa metodologia de desenvolvimento humano.
Originou-se então o Programa de Formação e Certificação Internacional em Psicologia Positiva, ministrado pelas maiores autoridades no assunto. Mais uma exclusividade oferecida pelo IBC!
Partindo da máxima: empresas são resultados de pessoas, o programa Psicologia Positiva se pauta no desenvolvimento de profissionais de Alta Performance e a transformação da cultura organizacional para o alcance de Resultados Extraordinários.
A formação em Psicologia Positiva é destinada a pessoas, gestores, coaches, empresários e profissionais, independente da área de atuação, que tenham o objetivo de se munir de técnicas e ferramentas que auxiliem em seu processo evolutivo e potencializem suas vidas e carreiras.
Ouse ir além, conte com o IBC para conquistar mais felicidade em sua vida pessoal e profissional! Afinal, a felicidade é a chave para se tornar alguém com máximo desempenho em diferentes áreas da vida.
E você, o que tem feito para ser feliz? Comente abaixo e compartilhe o conhecimento com seus amigos em suas redes sociais!