Como motivar, inspirar e influenciar pessoas

Saiba como Motivar, Inspirar e Influenciar Pessoas

Algumas pessoas, desde pequenas, nos chamam atenção por determinadas características consideradas natas. Como exemplo, podemos citar aquelas que sempre tomam a frente das brincadeiras, fazendo com que as outras crianças queiram estar por perto, sendo os seus comportamentos admirados por quem está ao redor.

Na adolescência e na juventude, não é diferente: há sempre aqueles que se destacam. E, quando damos os primeiros passos nas nossas carreiras e nos tornamos adultos, somos impelidos a nos tornarmos referência naquilo que fazemos.

Assim, a capacidade de motivar, inspirar e influenciar pessoas é o segredo dos grandes líderes e gestores. Todavia, nem todo mundo tem essas habilidades natas, de modo que é preciso desenvolvê-las para ter sucesso profissional, mesmo que um cargo de liderança não esteja dentro dos planos do indivíduo.

Se você se encaixa no perfil de pessoas que desejam aprimorar a sua habilidade de motivar, inspirar e influenciar quem estiver ao redor, independentemente do cargo que você ocupe dentro da empresa, aqui vão dicas verdadeiramente poderosas. Continue a leitura e descubra!

Motivar, inspirar e influenciar pessoas: por que isso é importante?

Motivar, inspirar e influenciar as pessoas são habilidades importantes em diversas áreas da vida por várias razões.

• Negócios: em um ambiente de negócios, influenciar e motivar os funcionários pode aumentar a produtividade, a criatividade e a colaboração. Isso pode levar a melhores resultados financeiros e satisfação dos clientes. Além disso, também é importante que você consiga convencer os seus colegas e chefes de que as suas ideias são boas.
• Educação: motivar e inspirar os estudantes pode ajudá-los a desenvolver habilidades, confiança e paixão pelo aprendizado. Isso pode levar a melhores resultados acadêmicos e preparar os alunos para a vida profissional.
• Liderança: influenciar e motivar as pessoas são habilidades essenciais para líderes em todas as áreas. Essas pessoas devem inspirar as suas equipes a alcançar os seus objetivos e maximizar o seu potencial, criando uma cultura de confiança e trabalho em equipe.
• Relações pessoais: o ato de motivar as pessoas também é necessário nas nossas relações pessoais, pois pode melhorar nossa comunicação, a resolução de conflitos e a cooperação. Isso nos conduz a relacionamentos mais saudáveis e satisfatórios com cônjuge, amigos e familiares, por exemplo.

Em resumo, influenciar e motivar as pessoas pode levar a melhores resultados em todas as áreas da vida, desde os negócios até os relacionamentos pessoais. É uma habilidade importante para aqueles que desejam ter sucesso e fazer a diferença no mundo.

10 dicas para motivar, inspirar e influenciar pessoas

Hoje, habilidades comportamentais como as citadas são bem vistas em todos esses contextos. Por isso, separamos 10 dicas para que você possa motivar, inspirar e influenciar pessoas com maestria. Continue a leitura e confira!

• Conheça a si mesmo

Tudo começa pelo autoconhecimento. Assim, o primeiro passo que você deve dar; no sentido de motivar, inspirar e influenciar as pessoas ao seu redor; é conhecer os seus pontos fortes e os que precisam ser melhorados. Analise os seus dons, talentos, habilidades e competências, já que, dessa maneira, você se tornará referência de sucesso para aqueles que estão próximos de você.

Ao trabalhar o seu autoconhecimento, você demonstra aos demais que busca e trabalha em prol da sua evolução contínua, algo que fará com que você se torne um exemplo a ser seguido por todos.

• Determine o tipo de influência que você pretende exercer

Motivar e inspirar são verbos que demandam dois tipos de complemento, pois, quem motiva, motiva alguém a fazer algo. Portanto, você precisa ter em mente quais são as pessoas que você quer influenciar e quais são as atitudes que você espera que elas tenham.

Assim, delimite a influência que você pretende exercer. Isso ocorrerá na vida familiar? Entre amigos? No trabalho? Em posições de liderança nos negócios? Pense no contexto como um todo. Analise o que você espera que os outros façam. É a partir desses objetivos traçados que você conseguirá desenvolver as suas estratégias de motivação e influência.

• Seja flexível

A terceira dica é que você respeite opiniões e ideias divergentes das suas, desenvolvendo a habilidade de ouvir na essência o outro e compreendendo o posicionamento dele. Não bata de frente. Em vez disso, procure entender o outro, unindo forças e verificando como as suas ideias podem se unir às dele.

Uma pessoa flexível e que se empenha em ouvir verdadeiramente o que as demais têm a lhe dizer torna-se sábio, que todos querem manter por perto. Mesmo que seja para discordar, faça-o com ética e respeito, pontuando os aspectos em que você acredita que a ideia do outro não é boa. Todavia, saiba também ser humilde para admitir que as ideias de outras pessoas também possam ser positivas. 

• Administre as suas emoções

Saiba lidar com as emoções e não deixe que elas atrapalhem o seu desempenho profissional e pessoal. Esse é um fator importante, pois, quando desenvolvemos a inteligência emocional, conseguimos expressar os nossos pontos de vista com mais organização, clareza, sensibilidade e até persuasão. Assim, evite falar na hora da raiva, ansiedade, tristeza, entre outros sentimentos. Espere a intensidade das emoções diminuir para pronunciar-se.

Além disso, a inteligência emocional é uma habilidade tão poderosa que nos ajuda também a entender melhor as emoções daqueles com quem convivemos. Esse processo faz com que os respeitemos, inspirando-os, assim, a investir na sua autocompreensão, de modo que mudanças verdadeiras aconteçam nas suas realidades.

• Comunique-se com clareza e autoconfiança

A comunicação é a base das relações humanas. Assim, seja claro e objetivo na sua comunicação, fale bem, e, sobretudo, saiba ouvir. Desenvolver a sua comunicação, investindo até mesmo em cursos e treinamentos voltados para esse processo, é uma das maneiras mais eficazes de motivar, inspirar e influenciar pessoas. Dessa forma, você saberá, com maestria, comunicar-se de maneira eficaz com cada indivíduo com quem você se conecta, seja na vida pessoal, seja profissional.

Além disso, confie em si mesmo e nas pessoas que o ouvem. Acreditar nas pessoas pode ser uma maneira poderosa de motivá-las. Mostre que você confia na capacidade delas de realizar o trabalho e dê a elas a autonomia para tomar decisões e assumir responsabilidades.

• Construa relacionamentos saudáveis, com empatia

Desenvolva a habilidade de trabalhar em equipe e saiba manter relacionamentos saudáveis e construtivos para a sua carreira e dos seus colegas de trabalho. Esse também é um ponto importante, já que, para influenciar e inspirar pessoas, você precisa, obviamente, se relacionar bem com elas. Se viver em conflito com quem está à sua volta, será muito mais difícil alcançar esse objetivo, efetivamente e na prática. 

Para isso, procure agir com empatia, isto é, entender os pontos de vista e sentimentos do outro. Tente colocar-se no lugar da outra pessoa e analisar os fatos sob a ótica desse indivíduo. Isso ajuda a construir uma conexão e estabelecer uma relação de confiança.

• Aja com resiliência

A resiliência é uma habilidade que também vai ajudá-lo, não só a lidar com as adversidades, retirando lições positivas delas, como também para que você desenvolva bons relacionamentos com as pessoas.  Isso acontece, pois um indivíduo resiliente tende a compreender melhor os demais, as suas atitudes e os seus comportamentos, o que os motiva, inspira e influencia a se tornarem também pessoas melhores nas suas trajetórias de vida.

Além disso, ser resiliente nos ajuda a não desistir no primeiro obstáculo. Motivar e influenciar pessoas são processos complexos, que podem envolver a resistência do outro. Por isso, seja paciente e resiliente, entendendo que dificilmente conseguiremos inspirar o outro na primeira tentativa.

• Conceda feedbacks construtivos e celebre as conquistas

Um feedback bem construído pode ajudar a motivar as pessoas a fazerem melhorias no seu trabalho ou comportamento. Entretanto, certifique-se de que o feedback seja específico e objetivo, e não pessoal ou crítico. Seja preciso ao pontuar o que deve ser melhorado, mas faça isso com ânimo e confiança, estimulando o indivíduo a querer progredir.

Nesse sentido, também reconheça e celebre as conquistas. É importante reconhecer os bons resultados das pessoas e celebrá-los. Isso mostra que você valoriza o trabalho delas e as motiva a continuar a fazer um bom trabalho.

• Dê exemplos práticos

Líderes e influenciadores devem ser modelos para os outros. Assim, tente ser um exemplo a seguir, mostrando comportamentos positivos, atitudes e habilidades que as pessoas devem seguir.

Nesse sentido, saiba que as palavras são importantes, mas nada supera um exemplo prático. Portanto, certifique-se de que haja coerência entre aquilo que você diz e aquilo que você faz. Sem que essa dinâmica ocorra, você estará sendo hipócrita e não conseguirá influenciar ninguém. É como incentivar alguém a praticar atividades físicas enquanto você mesmo é sedentário. Não aja dessa forma, OK?

• Faça coaching

Aliado a tudo isso, algo que você pode e deve fazer também para desenvolver e aprimorar a sua habilidade de motivar, inspirar e influenciar pessoas é investir em uma formação em coaching, como é o caso do Professional & Self Coaching — PSC. 

Trata-se do melhor e mais completo curso de coaching do país. Por meio de conhecimentos, técnicas e ferramentas essenciais, ele vai ajudá-lo a desenvolver o seu autoconhecimento, flexibilidade, comunicação, inteligência emocional, resiliência, entre muitas outras habilidades e competências fundamentais para que você se torne um verdadeiro exemplo para quem o cerca. 

Além disso, por meio do PSC, você também tem a oportunidade de potencializar a sua capacidade de liderança, algo que vai agregar ainda mais valor a você, enquanto indivíduo e profissional. Ele também vai prepará-lo para se conectar verdadeiramente com as pessoas ao seu redor, no sentido de motivá-las sempre a irem além. Assim, você as inspirará a transformar a sua realidade positivamente e as influenciará a ser cada vez melhores nas suas atitudes, comportamentos e pensamentos. 

Foi exatamente o que aconteceu com as 500 pessoas que participaram deste PSC e saíram verdadeiramente transformadas, conforme você verá no vídeo a seguir!

Quer ter a oportunidade de transformar a sua vida e também a das pessoas ao seu redor? Essas são algumas habilidades importantes que você pode desenvolver com o auxílio do coaching, a fim de obter resultados cada vez mais positivos para a sua vida pessoal e profissional. Além delas, foco, comprometimento, entusiasmo e determinação são essenciais, pois o exemplo é a melhor forma de motivar, inspirar e influenciar pessoas.

Gostou deste artigo, ser de Luz? O que você coloca em prática no seu dia a dia para motivar, inspirar e influenciar pessoas? Deixe o seu comentário no espaço a seguir. Além do mais, que tal levar estas informações a todos os seus amigos, colegas de trabalho, familiares e a quem mais possa se beneficiar delas? Compartilhe este artigo nas suas redes sociais!